根據(jù)不同的稅目,個(gè)人所得稅有三種不同的稅率:1,即使你把這個(gè)季度獎作為年終獎,除了三個(gè)月不計(jì)算,除了12月,所以答案是錯(cuò)的,季度獎一般作為當(dāng)月工資收入并結(jié)合當(dāng)月工資計(jì)算納稅申報(bào),所以,如果你按照年終獎來計(jì)算這個(gè)季度獎的稅,你真正的年終獎是不會按照年終獎計(jì)稅方法來計(jì)算的,季度獎金如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
1、單位發(fā)的獎金怎么合理 避稅?你通常在商場買東西。你買了之后就可以開發(fā)票,分配資金的時(shí)候就可以用發(fā)票當(dāng)頂了。但發(fā)票內(nèi)容最好是辦公用品之類的模糊字眼,可以合理報(bào)銷。不夠的話,帶打車票和公交卡發(fā)票。如果公司有車,你自己也有車,一張加油票就可以了。如果公司的招待費(fèi)不是很高,可以在平時(shí)吃飯的時(shí)候收一些發(fā)票。再者,請朋友幫你開一些材料和辦公用品的發(fā)票也是可以的。我們單位的補(bǔ)貼是通過出租車、長途車、公交IC卡發(fā)票等形式,由我們大家共同努力支持的。
2、 季度獎如何計(jì)算個(gè)人所得稅?季度 Award,一般作為當(dāng)月工資收入,結(jié)合當(dāng)月工資計(jì)算納稅申報(bào)。根據(jù)不同的稅目,個(gè)人所得稅有三種不同的稅率:1。綜合所得(工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得)適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算納稅。稅率根據(jù)個(gè)人月工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額分為七級,最高一級為45%,最低一級為3%。季度獎金如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?你好,我在這里看到了你的問題。季度獎一般作為當(dāng)月工資收入并結(jié)合當(dāng)月工資計(jì)算納稅申報(bào)。根據(jù)不同的稅目,個(gè)人所得稅有三種不同的稅率:1。綜合所得(工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得)適用7級超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算納稅。稅率根據(jù)個(gè)人月工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額分為七級,最高一級為45%,最低一級為3%。
3、如何計(jì)算 季度獎金應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅?個(gè)稅年終獎一年只能算一次。所以,如果你按照年終獎來計(jì)算這個(gè)季度獎的稅,你真正的年終獎是不會按照年終獎計(jì)稅方法來計(jì)算的,即使你把這個(gè)季度獎作為年終獎,除了三個(gè)月不計(jì)算,除了12月,所以答案是錯(cuò)的。所以一般情況下,實(shí)際工作中的季度獎金是和當(dāng)月工資一起申報(bào)的,以做題為目的,除非明確表示是年終獎,否則任何獎金都將計(jì)入取得工資的當(dāng)月來計(jì)稅。所以,其實(shí)你當(dāng)月的工資是15600元,根據(jù)工薪稅的計(jì)算方法,應(yīng)該是:15600-3500 = 12100元,屬于第四檔,稅率為。