農(nóng)業(yè)銀行分行行長(zhǎng)，年薪多少？銀行行長(zhǎng)聽起來(lái)很牛逼。銀行年薪多少行長(zhǎng)？一、銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)年薪普遍不低，首先可以肯定的是，銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)的年薪不低，銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)都是比較高的職位，所以可以享受較高的年薪和待遇標(biāo)準(zhǔn)，從多家區(qū)域性銀行網(wǎng)點(diǎn)。

14家上市銀行年報(bào)以民生銀行7039萬(wàn)高管薪酬排名第一，備受關(guān)注的高管薪酬全部浮出水面。民生銀行以7039萬(wàn)元的高管薪酬總額再次高居榜首，行長(zhǎng)紅旗也以627萬(wàn)元的年薪摘得行長(zhǎng)高薪的桂冠；SDB 董事長(zhǎng)弗蘭克·紐曼以1740萬(wàn)元的天文數(shù)字年薪摘得董事長(zhǎng)的高薪桂冠。中信銀行6.500.040.61%、興業(yè)銀行17.260.160.92%、招商銀行25.540.311.20%、民生銀行8.370.192.22%、平安銀行10.730.322.90%為國(guó)有銀行。

我國(guó)銀行高管與普通員工的收入差距一般在十倍左右。在發(fā)達(dá)國(guó)家，銀行高管和普通員工的收入差距一般在二十倍左右。美國(guó)投行這個(gè)部門高管的收入是普通員工的三十到五十倍。是什么原因?qū)е裸y行高管和普通員工收入差距如此之大？首先是專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)，銀行對(duì)金融專業(yè)能力的要求很高。銀行要控制風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高利潤(rùn)。金融機(jī)構(gòu)在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，實(shí)現(xiàn)高利潤(rùn)并不容易。

銀行高層年收入35萬(wàn)左右。所以這個(gè)年收入還是很高的，因?yàn)殂y行的高管職位還是很高的。銀行高層的年收入在100萬(wàn)左右，但也要看負(fù)責(zé)什么樣的工作，商業(yè)銀行和國(guó)有銀行也有很大區(qū)別。我知道一個(gè)三線城市的銀行，工資行長(zhǎng)，稅后一年60萬(wàn)，五險(xiǎn)一金。這個(gè)待遇在一個(gè)三線城市已經(jīng)很不錯(cuò)了。金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。金融行業(yè)普通員工和高管收入差距十到幾十倍是很正常的。

有自上而下的授權(quán)體系，因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)承受水平的約束。銀行高管和普通員工的待遇差別很大。銀行業(yè)務(wù)員工資一般比昆明局公務(wù)員低一點(diǎn)，但是銀行的辦公室比公務(wù)員高好幾倍。你的收入一定要靠你自己的實(shí)力。說(shuō)白了，人家老板愿意出這個(gè)價(jià)，覺得物有所值。能當(dāng)主管，一定有過(guò)人之處。只有對(duì)單位有突出貢獻(xiàn)的員工才有機(jī)會(huì)升到高管的位置。

隨著銀行的競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作強(qiáng)度越來(lái)越大，一些人眼中的銀行不再是金勺子。但從已經(jīng)披露年報(bào)的19家a股上市銀行來(lái)看，仍然可以發(fā)現(xiàn)銀行的薪酬充滿競(jìng)爭(zhēng)力。人均年薪高達(dá)36.3萬(wàn)元，遠(yuǎn)超全國(guó)平均水平2.8萬(wàn)元。即使2017年北京人均薪酬10.15萬(wàn)，銀行人均薪酬3.5倍，銀行業(yè)仍然屬于超高薪行業(yè)。雖然人均工資高，但很多人反映被平均了。

要看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。

國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。國(guó)有銀行中等水平，年收入應(yīng)該在50-60萬(wàn)元以上，地方銀行中等水平，收入也不低。也應(yīng)該在30-40萬(wàn)左右，看是什么樣的銀行，是國(guó)有銀行還是地方銀行。

中石油、中石化有董事長(zhǎng)，中國(guó)人壽有董事長(zhǎng)，十幾個(gè)人的小公司也有董事長(zhǎng)。一億多人，小公司可能虧本倒閉。董事長(zhǎng)財(cái)富縮水。一般來(lái)說(shuō)，因?yàn)楣べY薪金要繳納個(gè)稅，所以最高稅率是45%。所以收入往往是通過(guò)資本實(shí)現(xiàn)的，這個(gè)稅率只適用于20%。一般老板工資收入不高，一年20萬(wàn)左右很正常。公司一年能賺多少錢，沒(méi)有統(tǒng)一的答案。

數(shù)據(jù)顯示，2018年所有披露董事長(zhǎng)薪酬的a股公司中，平均董事長(zhǎng)薪酬為86.51萬(wàn)元。在董事長(zhǎng)工資中，最高值與最低值之差超過(guò)4000萬(wàn)元。按收入?yún)^(qū)間劃分，董事長(zhǎng)最集中的薪酬區(qū)間為50萬(wàn)~ 100萬(wàn)元，超七成上市公司董事長(zhǎng)未能做到“年薪百萬(wàn)”。2018年薪酬顯示為0的公司董事長(zhǎng)有463家，555家公司小于等于10萬(wàn)元(含0)，占比17%。

銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)年薪10萬(wàn)以上，具體年薪我說(shuō)不上來(lái)銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)具體的年薪，因?yàn)椴煌瑱n次的網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)年薪標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以這里不能給出具體的數(shù)字。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，下面我分享一些個(gè)人觀點(diǎn)。一、銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)年薪普遍不低。首先可以肯定的是，銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)的年薪不低。銀行網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)都是比較高的職位，所以可以享受較高的年薪和待遇標(biāo)準(zhǔn)。從多家區(qū)域性銀行網(wǎng)點(diǎn)、

大概在左右，根據(jù)銀行的經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)有小幅波動(dòng)，但不是很大。補(bǔ)充:銀行董事薪酬區(qū)間為12000.3萬(wàn)元，占比33.3%，其次為8000.12萬(wàn)元，占比33.3%。普通銀行員工待遇:(1)試用期工資:一線城市、二線城市、三線城市研究生分別4500/4000/3500元/月。

農(nóng)行支行行長(zhǎng)年薪根據(jù)地域和效率的不同差別很大。一般是20-30萬(wàn)元。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是一家由中央政府管理的大型國(guó)有銀行。成立于1951年，是中國(guó)主要的綜合金融服務(wù)提供商之一。該行提供公司銀行和零售銀行的各種產(chǎn)品和服務(wù)，還開展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，涵蓋投資銀行、基金管理、融資租賃、人壽保險(xiǎn)等領(lǐng)域。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的前身可以追溯到1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。自20世紀(jì)70年代末以來(lái)，銀行經(jīng)歷了國(guó)家專業(yè)銀行、國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行和國(guó)有控股商業(yè)銀行等不同的發(fā)展階段。2009年1月，全行整體改制為股份有限公司。2010年7月，本行分別在上海證券交易所和香港交易所上市。該行是中國(guó)主要的綜合金融服務(wù)提供商之一，致力于建設(shè)經(jīng)營(yíng)特色明顯、服務(wù)高效便捷、功能齊全、價(jià)值創(chuàng)造能力突出的世界一流商業(yè)銀行集團(tuán)。

這個(gè)問(wèn)題很模糊。如果支行只是支行，只能辦理存取款業(yè)務(wù)，行長(zhǎng)年薪7萬(wàn)到15萬(wàn)左右，不同銀行不一樣。如果分行能辦理存取款，還能貸款，行長(zhǎng)工資大概在25萬(wàn)到35萬(wàn)，但后者權(quán)力更大，外部水分更多，我覺得反正要100多萬(wàn)。我覺得銀行行長(zhǎng)地位很高，在我心里我覺得他們的工資一直都很高。