被同事被搶客戶被搶表演我是第一個客戶被搶同事被搶同事總是搶我。遇到領(lǐng)導(dǎo)同事?lián)尳僮约嚎蛻粼趺崔k？去銀行辦事，職場上搶客戶業(yè)績的事情時有發(fā)生，想贏客戶回，又擔(dān)心沖突同事關(guān)系；看著客戶失去獎金，落入別人的口袋，我不甘心。

這樣的話，我會保留同事?lián)尳俚淖C據(jù)，然后我會發(fā)給我老板，如果我老板不管，我也會發(fā)給大家同事。第一次能收到客戶的，先在晨會上出示，或者直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報。其次，時刻關(guān)注客戶并隨時更新信息，避免客戶來的時候你不在。先和同事溝通，以免影響客人對公司的認(rèn)可。我會毫不猶豫的拿回來，跟客戶說一定要跟我簽單，同時罵對方。

就像一把明晃晃的劍，難道李云龍不也在擔(dān)心他兄弟的軍隊到處都是武器裝備嗎？不也是偷偷拿走別人服裝廠的貨源嗎？放松，這不是一件事！不需要，從來沒有，因為同事?lián)屃俗约旱目蛻?，和同事開戰(zhàn)；這樣只會讓我們的關(guān)系破裂，關(guān)系破裂最大的不良影響是同事更明目張膽的去搶你的客戶，都是敵人，還不把他們搶死。

你真的太弱了。如果你的第一單被同事拿走的時候不反抗，他們肯定會拿你的第二單，第三單，所以你一定要堅守自己的底線。有些東西能造，有些東西不能造。職場如戰(zhàn)場，你的第一個客戶被同事?lián)屃?。你必須為之奮斗。在資產(chǎn)上，不代表你好心讓步就會被尊重。工作之余努力爭取自己的權(quán)益，別人才會尊重你。你不能。不能忍，就制定偉大的計劃。既然同事我們都知道這一點，搶單的人自然會成為大家的敵人。不要計較一時的得失。孤獨是唯一的出路！

生氣了，怎么辦？如果我問，前臺肯定不讓。這個很簡單，但是不要和自己較勁，不要和流氓較勁。這個世界上，負(fù)能量攜帶者比正能量持有者多。所以，保持自己的平衡，不跟情緒較勁才是王道。At 銀行，遇到有人搶你的號，真的是很不愉快的情況。下面我將提供一些解決這個問題的方法。保持冷靜:首先，保持冷靜非常重要。即使你感到憤怒或不滿，保持冷靜可以幫助你更好地處理這種情況，而不會加劇爭端。

也許他們誤解了數(shù)字的順序，或者不自覺地弄錯了。禮貌耐心地向他們解釋你的號碼第一，請他們尊重順序。尋求工作人員的幫助:如果無法通過溝通解決問題，可以尋求銀行 staff的幫助。向他們說明你的情況，向他們尋求幫助。他們負(fù)責(zé)維持秩序，確保每個客戶都能有序辦理業(yè)務(wù)。尋找其他號碼:如果以上方法無效，可以詢問工作人員能否給你一個新號碼，避免與搶號人發(fā)生沖突。

這個社會就是這樣，弱肉強食，你可以試著和那個交朋友同事互相了解，互相體諒。你要積極和同事溝通。而且一定要用一定的手段把自己的客戶自己留著。拿回來，因為它是你的客戶，所以你應(yīng)該拿回來，而不是讓同事白白去，剝奪你的努力。有一些人憑借自己的孤獨感在職場打拼，但既然是團(tuán)隊公司，總要和人打交道，難免會遇到那種僅憑一張嘴就能輕易爭取到自己利益的人。同事，小六就是這樣的人。

搶客戶職場上的成就時有發(fā)生。想拿回客戶但是又擔(dān)心沖突同事關(guān)系；看著客戶失去獎金，落入別人的口袋，我不甘心。尤其是職場新人，面對同樣的問題，往往會手足無措。面對這樣的事情，很多職場新人選擇默默忍受。他們有三個原因:(1)擔(dān)心自己剛?cè)肼?，基礎(chǔ)不穩(wěn)，害怕和同事的關(guān)系受到影響，對自己以后的職業(yè)發(fā)展造成很多阻礙，所以要盡量避免和同事的沖突，哪怕是別人冒頭；(2)擔(dān)心在爭取客戶的過程中，會連累領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，給領(lǐng)導(dǎo)留下不利或小氣的形象；(3)而更多的新人因為職場經(jīng)驗不足，不知道如何應(yīng)對，所以為了規(guī)避可能的潛在風(fēng)險，選擇犧牲現(xiàn)在的利益。

在職場同事如果你搶了客戶，為什么不能說出來？你可以告訴上一級領(lǐng)導(dǎo)，他的行為很不道德，一定要說出來。在職場中同事與你客戶，這說明你的能力還不足，所以以后一定要管好自己的客戶，不要讓別人占便宜。這位朋友如果是這樣的話，其實我覺得你應(yīng)該讓自己深思熟慮，做好下次的準(zhǔn)備。

所以，你要加油，更努力，比對方做得更好。這種人以后盡量不要跟他說那么多話，跟這種人打交道你一定要注意多久。平時做什么都要談笑風(fēng)生，不要表現(xiàn)在臉上，只要你心里有個數(shù)，對他有戒心，因為這種事情不可能講道理，你講道理也沒有意義，因為這種人跟你講道理不行，如果他是講道理的人也不會做這種事。

我覺得這種情況只有一個解決辦法，就是你和客戶關(guān)系很好，如果關(guān)系能進(jìn)一步成為朋友就更好了。他基本不可能搶你客戶。所以面對這種情況，你要朝這個方向努力，保持聯(lián)系客戶，多溝通，搞好關(guān)系。如果這些都做不到，建議你跳槽。這個時候公司的制度還不完善。比如我們公司有一個客戶保護(hù)系統(tǒng)。一旦這個客戶保護(hù)跟進(jìn)，其他人見面簽單只能算你的單子。

在職場中，同事?lián)屓丝蛻舻陌讣乙姴货r，用法律解決基本無望。1.溝通暗示，故意和這個同事聊你的工作，尋求建議和幫助。當(dāng)她回復(fù)你的時候，你可以半感激半暗示的告訴她:“以后多了解一下你的工作主動性和信息敏感度~”以及“你的案例成功率這么高，讓我有更多的機會和客戶溝通。