公司名稱:深圳金證Technology股份Limited公司英文名稱:深圳市工程技術(shù)有限公司曾用名:金證股份>G金證a股代碼:600446A-股份簡(jiǎn)稱:金證-1/證券由于激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)離職，不再具有激勵(lì)資格,從市場(chǎng)因素來(lái)看，金融股有四大投資優(yōu)勢(shì):一是股價(jià)不高，大部分金融股整體股價(jià)仍然不高，尤其是證券股和信托股基本處于起步階段；二是增量資金介入明顯。

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)板塊、電子商務(wù)概念板塊、上證380板塊、滬股通板塊、網(wǎng)絡(luò)金融板塊、廣東板塊、電子信息板塊、融資融券板塊。公司名稱:深圳金證Technology股份Limited公司英文名稱:深圳市工程技術(shù)有限公司曾用名:金證股份> G金證a股代碼:600446 A-股份簡(jiǎn)稱:金證-1/證券

由于激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)離職，不再具有激勵(lì)資格。_根據(jù)第九章_深圳市公司/激勵(lì)對(duì)象金證科技股份有限公司_ 2020 股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)(以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”)若勞動(dòng)合同到期且公司因裁員而辭職，董事會(huì)可決定將已按本計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)“股權(quán)激勵(lì)又稱期權(quán)激勵(lì)，是企業(yè)為激勵(lì)和留住核心人才而實(shí)施的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，是激勵(lì)員工最常用的方法之一。股權(quán)激勵(lì)主要是通過附加條件的方式給予員工部分股東權(quán)益，使其產(chǎn)生主人翁意識(shí)，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)，進(jìn)而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

金融it概念股有:金證股份(600446)、恒生電子(600570)、新北洋(002376)、銀之杰(300085)、東方財(cái)富(300059)。金融it概念股的龍頭股有:金證股份(600446)、恒生電子(600570)。從市場(chǎng)因素來(lái)看，金融股有四大投資優(yōu)勢(shì):一是股價(jià)不高，大部分金融股整體股價(jià)仍然不高，尤其是證券股和信托股基本處于起步階段；二是增量資金介入明顯。從成交量分析，金融股上漲時(shí)成交量顯著，但下跌時(shí)成交量能迅速萎縮，說(shuō)明介入資金立足于長(zhǎng)期投資，堅(jiān)定看好該板塊后市；三是技術(shù)形態(tài)良好，個(gè)股底部形態(tài)完整扎實(shí)；第四，在有利的政策支持下，金融股是解決股權(quán)分置問題的潛在試點(diǎn)板塊。

{3。