根據《公司法》的規(guī)定，股東完成出資后不能抽回出資，所以要做退股需要滿足一定的條件，而退股的價格要雙方協(xié)商,原始股東辭職并與公司解除勞動關系的，喪失持股資格，其所持股份應當在其辭職后一個月內轉讓給公司；原始股東拒絕按規(guī)定轉讓股份的，公司將強制股東轉讓，強制轉讓價格為該部分股份對應的公司上年末經審計的凈資產值。
Hello 退股必須有人接手要約，除非投資的項目破產清算。比如開店總資本100萬，市值100萬。如果你投資20萬，股份是20%。目前市值500萬，那么你20%的股份就是100萬。如果有人看好你的投資項目，愿意出100奶買你的股份，可以順利轉讓。如果沒人看好，可能會大打折扣。你可以找到和你分享股份的人，一起分享。
退股的數(shù)額沒有統(tǒng)一的標準。主要參考是投資人的投資金額原始。根據《公司法》的規(guī)定，股東完成出資后不能抽回出資，所以要做退股需要滿足一定的條件，而退股的價格要雙方協(xié)商?！吨腥A人民共和國公司法》第三十五條公司成立后，股東不得抽回出資。
可惜《證券法》和《公司法》對退股的規(guī)定相當嚴格，因為退股相當于減少公司注冊資本，這個法律非常嚴格。想要退股，需要公司股東大會批準，需要2/3以上才能通過，難度很大。最簡單的辦法就是把股票賣給別人，不需要其他股東同意。特例一:如果你連續(xù)五年每年參加公司的股東大會，公司決定每年不分紅(公司盈利但不分紅)，你每次都投反對票，那么你可以要求公司以合理的價格購買你的股票。如果公司不買，可以請求法院要求公司購買。(該規(guī)定適用于有限責任公司，股份公司是否適用有爭議，要看當?shù)胤ㄔ旱呐袥Q。)特例二:公司合并或者分立，你在股東會上投了反對票，你可以要求公司購買你的股份。你可以要求公司給你提供財務報告，這是股東的天然權利。公司法明確規(guī)定，如果公司拒絕，也可以向法院提起訴訟。如果公司近幾年召開過股東大會，但你一直不知情，也可以起訴。
4、公司 原始股五年后辭工怎么算原始股東辭職并與公司解除勞動關系的，喪失持股資格，其所持股份應當在其辭職后一個月內轉讓給公司；原始股東拒絕按規(guī)定轉讓股份的，公司將強制股東轉讓，強制轉讓價格為該部分股份對應的公司上年末經審計的凈資產值。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
