重慶工資并不低，你認為重慶工資低是因為重慶是直轄市，因此你把他跟北京、上海劃歸一類。保安工資低是受到了特定條件制約，這么說吧，北京保安工資低不是什么新鮮事物，這是社會分工真實反映，也是縱向比較的直觀體現(xiàn)，保安工資低這首先是縱向比較的結(jié)果，關(guān)于“相比其他東部省份，為什么山東的薪資比較低。

1、北京保安工資為什么這么的低？

這個問題對于我來說，覺得非常好回答，但一時又難以說得明白，我本身從事這個行業(yè)，其中的道理非常清楚。這么說吧，北京保安工資低不是什么新鮮事物，這是社會分工真實反映，也是縱向比較的直觀體現(xiàn)，保安工資低這首先是縱向比較的結(jié)果。在北京保安工資一般在3000——6000元左右，與動輒幾十上百萬年薪職業(yè)一比較確實顯得比較低，但是保安的生活基礎(chǔ)絕大多數(shù)都不在北京，與家鄉(xiāng)收入相比較，也能趕到中上收入水平，

說工資低只是相對的，并不是絕對的。保安工資低是受到了特定條件制約，現(xiàn)在社會上普遍認為保安行業(yè)有三低，即從業(yè)門檻低、薪資待遇低、社會地位低！先不說是什么原因?qū)е铝诉@三低，就從這三低所反映的經(jīng)濟價值來說，保安的工資也不具有什么優(yōu)勢，工資低是必然的。保安行業(yè)市場的無序競爭限定了保安的工資待遇，北京自1986年成立第一家保安公司以后，到如今已有近500家保安公司，市場就那么大，可要生存的公司逐年增多，不可避免的引起不良競爭，公司利潤的降低，也就標志著保安的工資待遇被壓縮，開源節(jié)流低成本成為小公司生存的必由之路。

2、為什么感覺重慶工資這么低？

重慶工資并不低，你認為重慶工資低是因為重慶是直轄市，因此你把他跟北京、上海劃歸一類，相比一線城市，重慶工資確實低，但別忘了，重慶目前只是城市級別高，但經(jīng)濟實力跟一線還有顯著差距，所以收入不可相比。如果用重慶對標一線的收入，那么你首先應(yīng)該看看一線城市的房價和消費，一線城市房價最低的廣州均價4萬，最高的深圳均價7萬，分別排在全國第一和第五，而重慶均價是1.3萬，排名全國第57，這個房價放在江浙那就是房價最低的城市。

消費就更不用說了，重慶物價低是出了名的，雖說這幾年較過去有明顯上浮，但相比于東部依然低的令人羨慕，所以別看重慶工資比不了東部，但是生活水平一點都不比東部差。畢竟重慶是直轄市，是國際化大都市，從城建到配套基礎(chǔ)設(shè)施都是不亞于一線的，因此在這座城市收入四五千的生活品質(zhì)完全不亞于一線月薪一萬的水平，我國城市眾多、人口眾多，各地收支比差異很大，不能僅憑借工資水平做橫向比較。

3、為什么在廣州找工作工資都那么低？

其實廣州還有有高薪的，只是都留給了有準備的人了，在廣州，大部分的工資其實都是底層的，大概只能混一個最低工資2100，再加一點點加班工資，不超過四千塊錢吧，而且工時還比較長，這其實是廣州最普通，最常見的工資了，具體網(wǎng)上說的平均工資八千多，說句實話，有，而且還很多超過這個工資了，但真的，那是給有準備，有技術(shù)，有學歷的人留的，最普通的底層人士，是想都不要想的了。

說個真事，以前公司的一個保安，每天13個小時，每個月可以拿到四千左右的工資，勝在輕松，但是時間很煩人，要不停的走動，感覺還是挺累的，不過年輕，也無所謂，但是轉(zhuǎn)折來了，在公司談了個女朋友，發(fā)現(xiàn)自己跟女朋友吃頓飯的時間都不足了，這個時候，這個年輕人憤怒了，想到，要么給高點工資，要么給多點時間啊，結(jié)果他兩樣都不占，于是辭職，去了恒大集團，那邊的保安一個月加班有五六千，包吃包住，但是管理嚴格，比我們公司嚴格好多倍，要求站姿跟儀容儀表，但是工資高，小年輕毅然去了，

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4、在北京，90后月入過萬算高工資嗎？敢不敢爆出你的工資和城市？