買斷工齡后再就業(yè)的50歲能退休嗎。一是作為事業(yè)單位人員卻“買斷了工齡”(之前工齡算嗎,);二是今后辦理退休手續(xù)時工齡如何計算,至于買斷工齡的女職工是否能在50周歲辦理退休,也是有限制條件的,如果屬于國務(wù)院確定的111個試點城市的破產(chǎn)企業(yè)中的擋車工等,按照要求是可以50歲辦理退休的,買斷工齡的,如果在買斷工齡之前,在國有企業(yè)工作的工齡達到10年,或是在國有企業(yè)繳費年限累計滿10年,累計繳費年限達到15年,或是1996年之前開始繳納職工養(yǎng)老保險的人員,或是買斷工齡再就業(yè),一直由單位繳納養(yǎng)老保險的人員,只要符合其中一個條件,在養(yǎng)老保險累計繳費滿15年的前提下,都是可以在50歲辦理退休條件的。
1、事業(yè)單位買斷工齡后退休時工齡怎么算?
謝謝邀請。題主大意:一是作為事業(yè)單位人員卻“買斷了工齡”(之前工齡算嗎?);二是今后辦理退休手續(xù)時工齡如何計算?首先:我對君為事業(yè)單位身份而買斷而挽惜,雖不是金飯碗,起碼也是銀飯碗啊,是一般企業(yè)望塵莫及的;同時糾正一下:工齡不是買斷,而是單位對辭職人員按工齡年數(shù)作的一次性補償(因各地各單位標準不盡相同,故不議,見諒)。
其次:題主雖然與單位作了相關(guān)補償文件簽字,但之前擁有工齡時間真實有效,它包括:一是“視同繳費年限”,二是“實際繳費年限”,二者相加就是題主的累計繳費年限總和,工齡有多少年就確認多少年,一是檔案證明;二是繳納社保記錄確認。故真實有效,勿須質(zhì)疑,第三:題主與單位作了一次性補償后,如離退休時間還有些日子,其身份已轉(zhuǎn)換成了“社會靈活人員”,我的建議是:應(yīng)該繼續(xù)繳納社保和醫(yī)保(社會靈活人員只須繳這兩種即可,而非“五險一金”),待退休時間到,一并累計為工齡,進入退休金的公式計算。
2、買斷工齡后再就業(yè)的,50歲能退休嗎?
買斷工齡后再就業(yè)的50歲能退休嗎?這里指的只能是女職工,同樣是買斷工齡,同樣是下崗工人,男職工只要不符合特殊工種和病退條件的,退休年齡都是60周歲,下面和大家分享我的個人觀點:所謂買斷工齡,是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法,即參照職工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)的實際情況,經(jīng)企業(yè)和員工雙方共同協(xié)商,報有關(guān)部門批準,由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣,從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系,把員工推向社會的一種形式。
按照現(xiàn)在勞動合同法的規(guī)定,買斷工齡相當于是用人單位和職工通過協(xié)商解除勞動合同,然后按照在企業(yè)的工作年限給予經(jīng)濟補償?shù)姆绞剑话阗I斷工齡的職工,都是原國有企業(yè)的職工,有的可能只工作了幾年,有的可能工作了10多年。買斷工齡或是下崗后,職工與原單位之間的勞動關(guān)系不復(fù)存在,職工下崗以后,有的可能會按照失業(yè)保險條例的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金,有的通過再就業(yè)培訓(xùn),到新的用人單位重新就業(yè),
按照社保法的規(guī)定,不管是下崗職工還是買斷工齡的職工,還是其他靈活就業(yè)人員,退休都必須要同時符合達到法定的退休年齡,養(yǎng)老保險繳費滿15年這兩個基本條件。法定的退休年齡,按照國發(fā)(1978)104號文件的規(guī)定,男職工的退休年齡是60周歲,女職工的退休年齡是50周歲,女干部是55周歲,后來按照人社部的相關(guān)規(guī)定,女性靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險的,退休年齡為55周歲,
買斷工齡重新就業(yè)的職工,男職工職工如果符合特殊工種條件的,退休年齡為55周歲,符合病退條件的退休年齡為50周歲,如果不符合特殊工種工作年限的規(guī)定,也不符合病退條件的規(guī)定,退休年齡還是60周歲,如果僅僅屬于買斷職工這個條件,在50歲是不能辦理退休的。至于買斷工齡的女職工是否能在50周歲辦理退休,也是有限制條件的,如果屬于國務(wù)院確定的111個試點城市的破產(chǎn)企業(yè)中的擋車工等,按照要求是可以50歲辦理退休的,買斷工齡的,如果在買斷工齡之前,在國有企業(yè)工作的工齡達到10年,或是在國有企業(yè)繳費年限累計滿10年,累計繳費年限達到15年,或是1996年之前開始繳納職工養(yǎng)老保險的人員,或是買斷工齡再就業(yè),一直由單位繳納養(yǎng)老保險的人員,只要符合其中一個條件,在養(yǎng)老保險累計繳費滿15年的前提下,都是可以在50歲辦理退休條件的。