社保 公司付費(fèi)部分去了哪里？1.公司已支付部分將歸入統(tǒng)籌基金部分。社保 公司那部分不交怎么辦？社保企業(yè)繳納的部分去了哪里？1.公司支付的部分將歸入整體基金部分，公司支付部分社保包括哪些科目？我不知道那部分是什么意思，但是一般的條目都是一樣的，社保 公司實(shí)際支付部分的法律主觀性:各省市規(guī)定社保支付標(biāo)準(zhǔn)不同。

1，公司已支付部分將歸入整體基金部分。統(tǒng)籌基金是由本地區(qū)各單位出資社保組成的統(tǒng)一基金。2.后續(xù)按照相關(guān)規(guī)定支付給每個(gè)參與社保的人的資金也是來(lái)自這個(gè)統(tǒng)籌基金，基金的最低支付標(biāo)準(zhǔn)也取決于該地區(qū)的收支平衡情況。全國(guó)各省市單位和個(gè)人繳納社保的比例不同，單位的繳費(fèi)大部分進(jìn)入全國(guó)統(tǒng)籌基金。社會(huì)統(tǒng)籌基金是指用人單位為職工繳納的保險(xiǎn)費(fèi)扣除個(gè)人賬戶后的剩余部分。

社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。具體時(shí)間和步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。單位繳納的社保費(fèi)部分進(jìn)入全國(guó)統(tǒng)籌基金賬戶。參保職工符合一定條件時(shí)，全國(guó)統(tǒng)籌基金將基金支付給符合待遇要求的參保人員。比如養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金、生育津貼等。全部由國(guó)家統(tǒng)籌基金支付。

法律主體性:公司付費(fèi)社保，查詢?nèi)缦?1。可以攜帶身份證到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心查詢是否繳費(fèi)社保。2.可以撥打全國(guó)統(tǒng)一的社保咨詢電話12333。3.可以在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否繳費(fèi)社保。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。

我不知道那部分是什么意思，但一般條目都是一樣的。工資的計(jì)提/支付，社保及工資的個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄，在計(jì)提工資總額，社保時(shí)，工資如生產(chǎn)成本、制造成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用，住房公積金如生產(chǎn)成本、制造成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用，生產(chǎn)成本、制造成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用。

1、付款社保次借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)(公司部分)其他應(yīng)收款(付款)-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)貸:銀行存款2、計(jì)提時(shí)間借:管理費(fèi)-社會(huì)保險(xiǎn)(公司部分)貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)(公司部分)付款-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)貸:庫(kù)存現(xiàn)金延伸信息(實(shí)際發(fā)生額):企業(yè)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。按照有關(guān)規(guī)定向職工支付時(shí)，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因與職工終止勞動(dòng)關(guān)系而支付給職工的補(bǔ)償金，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

1。以公司不發(fā)工資社保為由提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)足社保。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》公司未支付勞動(dòng)者社保，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。只要單位不支付或者拖欠，勞動(dòng)者都可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁申訴，主張自己的合法權(quán)益。2.向社保的經(jīng)辦單位舉報(bào)，要求用人單位償還社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定公司有義務(wù)為員工繳納社保。未及時(shí)繳納社保的，向公司收取一定的滯納金，同時(shí)處以未繳納金額一倍以上三倍以下的行政罰款。作為就業(yè)人員，可以使用該條款向公司報(bào)告，并使用社保。

公司和個(gè)人社保繳費(fèi)比例具體為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20%，個(gè)人8%；醫(yī)保單位繳納6%，個(gè)人繳納2%；工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率分為生育保險(xiǎn)，費(fèi)率為失業(yè)保險(xiǎn):src > 1 公司和個(gè)人社保的繳費(fèi)比例是多少？1.養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有兩個(gè)條件:你必須達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年及以上。

從參保繳費(fèi)之日起，職工6個(gè)月后才能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.工傷保險(xiǎn):由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為8個(gè)檔次。社保機(jī)關(guān)根據(jù)單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4.生育保險(xiǎn):由用人單位支付。生育保險(xiǎn)費(fèi)率是男職工參加生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保的，生育時(shí)也可以享受一定的生育津貼。5.失業(yè)保險(xiǎn):單位和個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)，必須繳納滿一年才能享受。

法律的主觀性:各省市規(guī)定社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每月繳納20%，自己繳納8%；醫(yī)保:單位每月繳納9%，大病統(tǒng)籌繳納2%加10元(大病統(tǒng)籌主要覆蓋住院)；失業(yè)保險(xiǎn):單位每月繳納2%，自己繳納1%；工傷保險(xiǎn):單位每月0.5%，一分錢不交；生育保險(xiǎn):單位每月0.8%，一分錢不交；比如繳費(fèi)金額，繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。

法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

1，公司已支付部分將歸入整體基金部分。統(tǒng)籌基金是由本地區(qū)各單位出資社保組成的統(tǒng)一基金。2.后續(xù)按照相關(guān)規(guī)定支付給每個(gè)參加社保的人的資金也是來(lái)自這個(gè)統(tǒng)籌基金，基金的最低支付標(biāo)準(zhǔn)也取決于地區(qū)的收支平衡情況。1.自己交的部分滿足以下條件可以從個(gè)人賬戶中取出，但是公司交的部分不能:1。已達(dá)到退休年齡，未達(dá)到繳費(fèi)滿15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全額支付)。

3、參保人出國(guó)定居(個(gè)人繳費(fèi)及利息)。4、退休后死亡的，個(gè)人賬戶余額(個(gè)人繳費(fèi)及利息)。單位的部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金，用于支付退休人員的養(yǎng)老待遇，而不是交給國(guó)家。如果統(tǒng)籌基金支付收益時(shí)出現(xiàn)赤字，國(guó)家財(cái)政會(huì)給予補(bǔ)貼。2.如何查詢公司支付的社保1？直接拿著我的身份證去當(dāng)?shù)厣绫＞植樵兝U費(fèi)社保?？梢赃x擇在人工窗口查詢，也可以選擇在自助機(jī)上查詢打印。

法律主體性:1。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司繳費(fèi)比例:12%；個(gè)人繳費(fèi)比例:8%2。醫(yī)保繳費(fèi)比例:公司繳費(fèi)比例:4%；個(gè)人繳費(fèi)比例:2%3。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司繳費(fèi)比例:以最低工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例的2%由用人單位全額繳納；4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:公司繳費(fèi)比例:用人單位按照本單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率全額繳納；這樣你交10%，公司至少交20%，551.02元/10% = 5510.2元，繳費(fèi)基數(shù)為*5510.2元，20% = 2.04元。

法律客觀性:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為其職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工個(gè)體工商戶、不在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。