因為藍思我留不住人，工作太累了，還要趕產量，過幾天要走很多，所以他天天告白,相關介紹:藍思-2/集團成立于2003年7月，深圳藍思-2/有限公司和藍思王,藍思科技工作還是比較累的，辛苦程度也和崗位有關,2020年8月19日，藍思科技和科成科技宣布藍思科技擬99億元收購科成/99。
藍思科技工作還是比較累的，辛苦程度也和崗位有關。普通工人三班倒，晚上下班還是很累的。相關介紹:藍思-2/集團成立于2003年7月，深圳藍思-2/有限公司和藍思王。集團已通過ISO 9001: 2008質量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證。公司主要生產高品質玻璃鏡片和PMMA鏡片，用于手機、手表、MP3、MP4、數碼相機、電器、儀表板、裝飾品等。，每月-1400多萬件。2020年8月19日，藍思 科技和科成科技宣布藍思 科技擬99億元收購科成/99。這筆交易將以全額現金支付。2020年9月10日，2020年中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布，藍思 科技排名第88位。
2、 藍思 科技為什么要天天招人,因為藍思我留不住人，工作太累了，還要趕產量，過幾天要走很多，所以他天天告白?？v觀藍思06在瀏陽建廠，成績有目共睹，明顯帶動了周邊經濟，東陽從一個山城一躍成為今天的東陽街，繁華今非昔比?？梢哉f，東陽人和藍思身邊的人，都是隨著藍思的成長分一杯羹的，藍思從以前的工廠到現在的14家工廠，改變的是業(yè)務的顯著增長和招聘人數的不斷增加。唯一不變的是那套生產加工流程:原始、低級、低效的生產模式和與企業(yè)文化不符的管理方式，這也是天天招人的最根本原因，如何解決問題，只有本著以人為本的精神，發(fā)展和研究高效的生產方式，淘汰和替代部分勞動力才是出路。
