獎金差不多按銷售額5-7個點(diǎn)提,任務(wù)完成率低于70%就沒有獎金,底薪1200,根據(jù)銷量浮動,1500,1800甚至更高,如果江浙滬高校畢業(yè)的研究生比較高,研究生綜合還是不錯的,碩士學(xué)位要看畢業(yè)于哪里,一般來說,工資在4000左右,(工資 獎金)×任務(wù)完成率=收入。
1、成都 康弘 藥業(yè)集團(tuán)學(xué)術(shù)代表待遇怎么樣?謝謝各位,麻煩解答一下吧!_百度...底薪1200,根據(jù)銷量浮動,1500,1800甚至更高!獎金差不多按銷售額5-7個點(diǎn)提,任務(wù)完成率低于70%就沒有獎金!五險(xiǎn)一金!(工資 獎金)×任務(wù)完成率=收入。收入取決于你銷售額的大小。補(bǔ)貼等??纯茨愕闹苯由纤臼欠駮紤]你。如果你做了,你就會得到它。如果你沒有,你就不會得到它。
2、成都 康弘 藥業(yè)集團(tuán)的福利待遇如何?碩士學(xué)位要看畢業(yè)于哪里。四川本地的可能低一些,如果江浙滬高校畢業(yè)的研究生比較高,研究生綜合還是不錯的。一般來說,工資在4000左右,本集團(tuán)建立了較為完善的人才激勵機(jī)制,經(jīng)濟(jì)激勵和非經(jīng)濟(jì)激勵并重。經(jīng)濟(jì)激勵主要包括:完善的薪酬體系、各種保險(xiǎn)、帶薪假期、各種福利、獎勵基金等,非經(jīng)濟(jì)激勵主要包括:完善的績效考核體系、崗位輪換、晉升機(jī)會、表揚(yáng)和肯定、交流機(jī)會、參與決策、各種培訓(xùn)(包括送出國學(xué)習(xí))等等。