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36歲人生該怎么規(guī)劃,該怎么做職業(yè)規(guī)劃

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-07-30 18:05:02 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

歲的人,絕對(duì)是單位的硬核力量。這個(gè)年齡段的人,該如何生活,才會(huì)更幸福呢,這個(gè)都是要以分析原因的,但是千萬(wàn)不要因?yàn)?6歲這個(gè)年紀(jì)還沒有走上管理崗位,就認(rèn)為是你一切失敗工作的源泉而不加以去深究,這樣對(duì)你自己對(duì)人生是整個(gè)不負(fù)責(zé)任的,歲基本都成家了,上有父母,下有孩子,身邊還有個(gè)伴。

1、36歲,工資上漲空間小,該怎么做職業(yè)規(guī)劃?

36歲,工資上漲空間小,該怎么做職業(yè)規(guī)劃

感謝邀請(qǐng)→_→都說(shuō)“三十而立,四十不惑”,在跨過(guò)了20多歲因全力拼搏而快速上升的飛躍期,到了三十多、四十歲的時(shí)候,本應(yīng)處在一種穩(wěn)步前進(jìn)的狀態(tài),工作能力已經(jīng)得到檢驗(yàn),擁有充沛的精力和賺錢的實(shí)力,可以為自己應(yīng)得的報(bào)酬同老板討價(jià)還價(jià),然而你卻絲毫舒坦不起來(lái),因?yàn)槟阌辛艘苫?公司不斷擴(kuò)容,新人一批勝過(guò)一批,自己的薪水不但得不到提高,還有被企業(yè)拋棄的危機(jī)感。

讓人不禁想到“廉頗老矣,尚能飯否”?如何擺脫眼前的困境,讓薪水和年齡同步增長(zhǎng),成為很多職場(chǎng)大齡人的當(dāng)務(wù)之急,更讓人棘手的是:“屋漏偏逢連夜雨”,在這個(gè)時(shí)候遇到職場(chǎng)絕路:感覺自己無(wú)論如何也不能再堅(jiān)持,沒有興趣,沒有熱情,沒有前途,卷入職場(chǎng)政治的漩渦,簡(jiǎn)直是世界末日來(lái)臨。在這種危機(jī)下,這種旋渦中,是“老驥伏櫪,志在千里”抑或是“奮起一搏,絕處逢生”,

2、36歲還沒走到管理崗位,職業(yè)生涯好失敗!該如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯?

36歲還沒走到管理崗位,職業(yè)生涯好失??!該如何規(guī)劃以后的職業(yè)生涯

36歲還沒走上管理道路就一定是失敗吧,我并不這樣子認(rèn)為。我覺得衡量一個(gè)人是否成功是否走上管理崗位的最重要的標(biāo)準(zhǔn),就是你工作的意義是什么,你的工作只是為了掙錢,那是否走上管理崗位對(duì)你意義不大。如果你的工作只是為了走上管理崗位,那么你也不要因?yàn)闆]有掙到錢而頹廢,兩者也不一定可以兼得,所以我們要問下自己工作的意義到底是為了什么?另外36歲沒有走上管理崗位,只能說(shuō)自己在管理技能上還有一些欠缺,當(dāng)我們意識(shí)到這個(gè)問題的時(shí)候就要去補(bǔ)這一塊的短板,而不是認(rèn)為,把這所有的問題都?xì)w為自己職業(yè)生涯的失敗,

因?yàn)槿嗽诿恳粋€(gè)階段是沒辦法去預(yù)估未來(lái)會(huì)發(fā)生什么,但是我們可以把握我們現(xiàn)在做的。比如說(shuō)現(xiàn)在沒有走上管理崗位,到底是因?yàn)樽约旱膫€(gè)人技能不行,公司沒有好的發(fā)展機(jī)會(huì),還是因?yàn)樽约汗芾淼闹R(shí)還不具備,管理的技能還不具備?這個(gè)都是要以分析原因的,但是千萬(wàn)不要因?yàn)?6歲這個(gè)年紀(jì)還沒有走上管理崗位,就認(rèn)為是你一切失敗工作的源泉而不加以去深究,這樣對(duì)你自己對(duì)人生是整個(gè)不負(fù)責(zé)任的,

3、35歲以后的人該如何工作和生活?

35歲以后的人該如何工作和生活

35歲基本都成家了,上有父母,下有孩子,身邊還有個(gè)伴。逢年過(guò)節(jié),先安排好父母和孩子,再安排心愛的伴,最后才能考慮自己,雖有壓力,但只要家庭和諧,也是成就感滿滿。那么,這個(gè)年齡段的人,該如何生活,才會(huì)更幸福呢?【關(guān)鍵詞一】立身身正不怕影子斜;其身正不令而行,其身不正雖令不行;打鐵還需自身硬…這些都告訴我們,做人必須追求真誠(chéng)善良;做事必須追求精致完美,

35歲的人,絕對(duì)是單位的硬核力量。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),業(yè)務(wù)精湛,富創(chuàng)新精神;如果有包容心,能帶領(lǐng)一個(gè)部門共同進(jìn)步,假以時(shí)日,必將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,【關(guān)鍵詞二】立家家是溫馨的港灣,作為有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆?,特別是男人,必須做到在父母需要子女贍養(yǎng)時(shí),要能拉得出打得響;在孩子上學(xué)過(guò)程中,必須盡到義務(wù)和責(zé)任;必須要讓老婆有依靠和安全感,必須讓老婆感到與自己在一起,有未來(lái)有希望。

作為過(guò)來(lái)人,深感有時(shí)工作上壓力、家庭的矛盾和孩子學(xué)習(xí)上有困難等因素交織在一起的煩惱,但作為頂梁柱,必須要表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)和從容,這就要求平時(shí)做好家庭發(fā)展計(jì)劃,做好充分的準(zhǔn)備,只有這樣才能有條不紊,一個(gè)家庭只有和諧,才能幸福;能把一個(gè)家經(jīng)營(yíng)好,需要頂梁柱作出艱辛的努力?!娟P(guān)鍵詞三】立業(yè)工作上如魚得水,家庭上和諧幸福,到四十歲左右,肯定有可觀的積蓄,

4、36歲男人,還在打工,看不到未來(lái),該為以后的生活做何打算?

文章TAG:規(guī)劃人生職業(yè)36歲人生該怎么規(guī)劃

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