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首頁(yè) > 股市基金 > 經(jīng)驗(yàn) > 工會(huì)經(jīng)費(fèi)為什么收4，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)2是否可以這樣理解有工會(huì)組織上繳1另外的

工會(huì)經(jīng)費(fèi)為什么收4，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)2是否可以這樣理解有工會(huì)組織上繳1另外的

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-02 22:42:39 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)2是否可以這樣理解有工會(huì)組織上繳1另外的

理解錯(cuò)誤：既然是工會(huì)經(jīng)費(fèi)就不能挪作他用。
也許是的。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)2是否可以這樣理解有工會(huì)組織上繳1另外的

2，四川地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)開展工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源哪里來(lái)

企業(yè)開展工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：1、到地稅上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，返還給基層工會(huì)（企業(yè)）部分；2、工會(huì)會(huì)員按照月工資的0.5%交企業(yè)工會(huì)會(huì)員費(fèi)；3、企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力允許，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)請(qǐng)示上報(bào)企業(yè)（行政）批準(zhǔn)后，可劃撥到工會(huì)賬戶，進(jìn)行開展此次請(qǐng)示的工會(huì)活動(dòng)（原則是工會(huì)自籌一部分，企業(yè)補(bǔ)助一部分）4、其他方面的補(bǔ)助

四川地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)開展工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源哪里來(lái)

3，沒(méi)有工會(huì)組織 為什么要交工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　市總工會(huì)回復(fù): 您好根據(jù)《工會(huì)法》及相關(guān)有關(guān)規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)(包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)等)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，其中百分之四十部分上解上級(jí)工會(huì)。未建立工會(huì)組織的企業(yè)，按全部職工工資總額的2%收取工會(huì)籌備金，待成立工會(huì)后，再按一定比例返還企業(yè)基層工會(huì)。

沒(méi)有工會(huì)組織 為什么要交工會(huì)經(jīng)費(fèi)

4，職工福利費(fèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)三者稅前扣除率的高低有原因嗎

職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)三者稅前扣除率的高低，是企業(yè)所得稅法，企業(yè)所得稅實(shí)施條例規(guī)定的扣除上限。超過(guò)這個(gè)扣除上限的支出額，要記入納稅利潤(rùn)（應(yīng)納稅所得額），計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。
計(jì)提和賬務(wù)處理通不通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬－工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)”科目來(lái)核算，是兩回事情。不計(jì)提，只是說(shuō)不在用工資額來(lái)預(yù)先計(jì)提這兩個(gè)費(fèi)用；但實(shí)際業(yè)務(wù)處理中，還是要通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬－工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)”科目來(lái)歸集和核算，月末再分配計(jì)入各相應(yīng)部門成本費(fèi)用，這樣便于核算和控制費(fèi)用的發(fā)生及使用。實(shí)際使用支付時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利貸：銀行存款月末分配計(jì)入成本費(fèi)用借：成本費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利希望能幫助到你！

5，工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際需要交多少

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來(lái)源。如果工資總額10萬(wàn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要交2000元
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的，按工資總額的2%， 個(gè)人不需要交，但如果單位成立工會(huì)，作為會(huì)員，是要并交會(huì)費(fèi)的 加入工會(huì)的會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0。5%每月，不是會(huì)員不用交。會(huì)費(fèi)用于組織會(huì)員開展活動(dòng)，或按一定比例撥給分工會(huì)開展工會(huì)活動(dòng)。 按企業(yè)職工工資2%繳納的是工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是由企業(yè)向工會(huì)繳納，工會(huì)再按照一定比例向上級(jí)工會(huì)上繳，其余經(jīng)費(fèi)留做工會(huì)開展各項(xiàng)工作的費(fèi)用。 會(huì)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同，比例不同，數(shù)額相差較大，不是一回事。

6，工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納08

要提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。1、計(jì)提時(shí)（按職工崗位不同計(jì)入相關(guān)借方科目）：借：生產(chǎn)成本制造費(fèi)用管理費(fèi)用銷售費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬－工會(huì)經(jīng)費(fèi)2、撥付時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬－工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）
工會(huì)經(jīng)費(fèi)就是按工資總額（即應(yīng)發(fā)工資數(shù)）的2%計(jì)提，提取后分兩種情況上繳：1、單位成立工會(huì)組織的，按提取的2%*40%=0.8%上交上一級(jí)工會(huì)組織；2、單位未成立工會(huì)組織的，按提取的2%的100%（即全額）上交上一級(jí)工會(huì)組織。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照工資總額總額的2%繳納。國(guó)務(wù)院關(guān)于工資總額組成的規(guī)定工資總額由下列六個(gè)部分組成： （一） 計(jì)時(shí)工資； （二） 計(jì)件工資； （三） 獎(jiǎng)金； （四） 津貼和補(bǔ)貼； （五） 加班加點(diǎn)工資；工資薪金個(gè)人所得稅的計(jì)稅依據(jù)是本人應(yīng)發(fā)工資數(shù)扣除允許扣除項(xiàng)目（標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金等）后的余額。
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照工資總額總額的2%繳納。2.工資總額就是應(yīng)發(fā)工資數(shù)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照應(yīng)發(fā)工資總額的2%計(jì)提，計(jì)入管理費(fèi)用，不能扣個(gè)人工資。

7，公司沒(méi)有工會(huì)為什么要交工會(huì)經(jīng)費(fèi)依據(jù)是什么

如果你在公司公司加入了工會(huì)，都會(huì)每月交納會(huì)費(fèi)，工會(huì)在這一般都有規(guī)定。 工會(huì)每年都會(huì)組織一些福利活動(dòng)比如外出游玩、文體競(jìng)賽什么的，可能還會(huì)在年底發(fā)放補(bǔ)貼。會(huì)費(fèi)就用作這些開支(公司也會(huì)出一部分錢進(jìn)入工會(huì)帳頭)。工會(huì)會(huì)員目前仍暫按全國(guó)總工會(huì)1978年頒發(fā)的《關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》規(guī)定，按照會(huì)員本人每月工資收人的0．5％計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。擴(kuò)展資料：行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的具體表現(xiàn)，因此，它具有以下特征（1）強(qiáng)制性。行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,《工會(huì)法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行。《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第三十四條規(guī)定：“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金?！薄案骷?jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)?！薄捌髽I(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支?！薄墩憬?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟。”（2）無(wú)償性。企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無(wú)償?shù)?。撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國(guó)家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需要，因此不需要償還。參考資料來(lái)源：搜狗百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
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如果你在公司公司加入了工會(huì)，都會(huì)每月交納會(huì)費(fèi)，工會(huì)在這一般都有規(guī)定。 工會(huì)每年都會(huì)組織一些福利活動(dòng)比如外出游玩、文體競(jìng)賽什么的，可能還會(huì)在年底發(fā)放補(bǔ)貼。會(huì)費(fèi)就用作這些開支(公司也會(huì)出一部分錢進(jìn)入工會(huì)帳頭)。工會(huì)會(huì)員目前仍暫按全國(guó)總工會(huì)1978年頒發(fā)的《關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知》規(guī)定，按照會(huì)員本人每月工資收人的0．5％計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。
有工會(huì)的繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有工會(huì)的繳納建會(huì)籌備金。丫挺，一個(gè)都別想跑掉。
私營(yíng)沒(méi)有工會(huì)要交工會(huì)籌備金，也是工資總額的2%，就是說(shuō)，沒(méi)有工會(huì)要交的是籌備金，直到你成立了工會(huì)為止，再交的就是工會(huì)經(jīng)費(fèi)了。工會(huì)經(jīng)費(fèi)按著工會(huì)的要求有40%是返還給基層工會(huì)組織的，具體返還方法，可問(wèn)本市的工會(huì)組織，還是成立工會(huì)比較好。
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