銀行一般的工作人員的月薪是多少。000元/月*12=14.4萬元年終獎，作為一個財經(jīng)工作者，我也有不少的親戚朋友在銀行工作，告訴朋友們，銀行普通員工年終獎不可能有上百萬獎勵的，國有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國有銀行。

1、銀行普通員工年終獎有上百萬的嗎？2019年你拿了多少年終獎？

作為一個財經(jīng)工作者，我也有不少的親戚朋友在銀行工作，告訴朋友們，銀行普通員工年終獎不可能有上百萬獎勵的。獎金各地是不一樣的，任務(wù)完成好壞結(jié)果也是不一樣的，如果有經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、任務(wù)完成好的銀行普通員工拿上幾萬元和十幾萬元是有可能的。但上百萬元絕非可能，同時，經(jīng)濟環(huán)境不好的銀行、任務(wù)完成狀況不太理想的銀行，獎金拿上1萬元至幾萬元還是有可能的。

2、銀行一般工作人員的月薪是多少？有人說年終獎就是八九十萬，是真的嗎？

相信很多學金融的人，都想進入銀行工作，銀行是大家公認的工資、福利待遇較好的工作單位。那么，銀行一般的工作人員的月薪是多少？有人說年終獎就是八九十萬，是真的嗎？網(wǎng)友A：在銀行工作，確實很不錯，更何況銀行并不是一般人想進去就進得去的。不過，不同的銀行，其收入差距也是比較大的，其實，我相信有人年終獎就有八九十萬這樣一回事是真實存在的。

因為，個人認為對于那些在世界或者國內(nèi)知名的銀行工作的人員，這樣的獎勵也是不足為奇的，不過，這對于普通銀行的普通工作人員來說，確實也是不大有可能的。網(wǎng)友B：作為一名在三四線城市從事柜臺工作的柜員，我的月薪大概是兩千元，其實，這也是大部分三四線城市中銀行普通柜員的月薪水平。這樣的工資水平似乎不比其他職業(yè)有優(yōu)勢，

不過，好在在銀行工作，福利待遇比較好，有各種補貼，還有獎金和提成之類的待遇。如果是在一二線城市的話，作為銀行的普通員工，他們的月薪差不多有五六千塊錢，加上各種補貼、獎勵的話，一個月有可能過萬，網(wǎng)友C：曾經(jīng)聽說我的一位師姐，就是在一家銀行工作的，并且她工作的那家銀行所處的城市是一線城市。聽她講，她現(xiàn)在每個月的月薪就是六千多，

3、銀行網(wǎng)點行長年薪大概有多少錢？

銀行銀行的網(wǎng)點可以細分為：支行、分理處、儲蓄所以及社區(qū)銀行等，不同級別的網(wǎng)點，基礎(chǔ)薪酬待遇是一樣的。而且即使同一個級別的支行，由于不同銀行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一樣的，以本行的支行行長為例，地處二線城市，明面上的稅前年薪在40萬元左右,其中：工資；15000/月*12=18萬元績效：12000元/月*12=14.4萬元年終獎：看業(yè)績，不固定，不過平均值在10萬元左右。

也就是說一個支行行長，一年的稅前收入大約在40萬元，稅后及扣除五險一金夠估計一年到手在30萬出頭，這個收入在一個二線城市，不算高但是也不算低。不過這個只是明面上的收入，支行行長還有其他收入，比如：業(yè)務(wù)招待費、業(yè)務(wù)拓展費以及網(wǎng)點公共營銷號的績效，這些錢一般都由支行行長根據(jù)各客戶經(jīng)理的營銷業(yè)績情況進行統(tǒng)籌分配安排。

決定權(quán)在支行長手上，一般情況下，至少30%以上都是分配給自己一個人，剩余的才是分配給各個客戶經(jīng)理，算上這一塊的費用收入，一年多個一二十萬不是問題，上述均是合法的收入，部分支行行長還會涉及到貸款回扣等其他暗操作的費用，這部分收入屬于非法收入，現(xiàn)實中查處的案例不在少數(shù)。所以，要說明一個網(wǎng)點的負責人具體收入有多少，是沒法給出一個準確值的，因為支行負責人已經(jīng)具備一定的權(quán)限了，權(quán)限帶來的會有一些相應(yīng)的收入分配等看不見的收益，這部分沒辦法統(tǒng)計，所以具體的收入，無法給出一個準確值，

4、銀行職員年薪到底多少錢？柜員和經(jīng)理能達到多少？

銀行職員年薪差別還是很大的。第一，國有控股銀行和股份制銀行職員年薪有差別，股份制銀行平均年薪高于國有銀行，第二，同樣性質(zhì)的銀行，例如，國有控股銀行，其地區(qū)之間差別也很大，一般說來經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)，績效考核越好，員工薪酬也越高，例如，深圳地區(qū)和寧夏區(qū)差別就很大，第三，同樣性質(zhì)的銀行在同一地區(qū)因職務(wù)不同、崗位不同也有較大差別，例如總經(jīng)理和單元經(jīng)理、單元經(jīng)理和普通員工都是有差距的。