談判中的僵局是指在談判過程中雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成的對峙。讓可能刺激對手的成員離開，來減輕對方的壓力，談判組成員有的唱黑臉，有的唱白臉，選擇對談判不利的人退場，可緩解氣氛，暫時的退卻可換來更大勝利，休會是雙方冷靜最好的方法，以給對方充足的時間考慮自己談判策略并重新作出部署。
1、職場中，如何巧解談判中的僵局？
談判中的僵局是指在談判過程中雙方因暫時不可調(diào)和的矛盾而形成的對峙。一旦談判陷入僵局，就會影響談判效率，若處理不當，可能把談判推向死胡同，若能恰當?shù)貞貌呗院头椒ㄒ部善鹚阑厣?！為了使談判出現(xiàn)新的轉(zhuǎn)機，可采用以下對策來緩和對方的對立情緒！一，更換談判組成員，讓可能刺激對手的成員離開，來減輕對方的壓力，談判組成員有的唱黑臉，有的唱白臉，選擇對談判不利的人退場，可緩解氣氛，暫時的退卻可換來更大勝利！二，避重就輕，轉(zhuǎn)換話題。
轉(zhuǎn)換話題就是談毫不相關的東西，使緊張的神經(jīng)放松，聰明的談判者會引出一些話題引起對方興趣和共鳴！然后將話題慢慢引到正題，打破僵局，搶占談判主動權(quán)來贏得先機！三，運用休會策略，休會是雙方冷靜最好的方法，以給對方充足的時間考慮自己談判策略并重新作出部署！四，幽默以對。當談判陷入僵局時，恰到好處地使用幽默，有利于打破僵局，使冷場窘境在笑聲中得到緩解！我們必須加強自己的修養(yǎng)，淘冶自己的情操，提升自己的人格和品德！努力學習，使自己富于才華和機遇，遇到事情用敏捷的思維和機智的應變能力來處理！五，總結(jié)己達成一致的議題，消除因僵局導致的沮喪，要設法借著己獲一致協(xié)議的事項作為跳板，以達到最后目的！在談判中我們要發(fā)揮自己的聰明才智，揚長避短，來達到百戰(zhàn)百勝的目的！，
2、遇到談判僵局時，我們該和客戶“磨”嗎？
談談判有僵局，假如說你想要改變呢？請問你要考慮你的回旋余地，到底在哪里？如果真的是很僵硬啊，就是可以暫時不談了，我要是不解決問題的，你為什么還要談呢？峰回路轉(zhuǎn)呢，往往是這個換一種方式去談事兒。正題咱談不了了，咱可以談一談個人的興趣愛好啊，包括國際上的一些十局上的一些事兒，啊啊，真生的一些笑料哇啊，這樣來講的話題一轉(zhuǎn)，他可能我們的情趣兒啊，這個緊張的氣氛呢都會迎刃而解。
