可悲的，是一直當(dāng)“廉價(jià)勞動(dòng)力”。別看碩士博士一畢業(yè)就能拿到較好的崗位，那是因?yàn)樗麄冄芯可A段每天都在出賣“廉價(jià)勞動(dòng)力”…再者，袁隆平尚且要到田間地頭去工作，你一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，有什么理由不做點(diǎn)“廉價(jià)勞動(dòng)力”的事兒，剛畢業(yè)的大學(xué)生做充當(dāng)階段性的“廉價(jià)勞動(dòng)力”不丟人，那是成長(zhǎng)過程中必須交的學(xué)費(fèi)。

1、身為廉價(jià)勞動(dòng)力，是怎樣的一種體驗(yàn)？

熱愛除外，不能逃避，就剩抱怨。抱怨的教導(dǎo)主任，原來工作的鎮(zhèn)中學(xué)有一位教導(dǎo)主任，毛筆字出色，鎮(zhèn)上經(jīng)常有人因兒子結(jié)婚，或喬遷新居等好事，拿兩包煙找他寫對(duì)聯(lián)。我們覺得這是很長(zhǎng)臉的事，不想有一次他向我們吐露心扉，十分不滿，他說那些人拿了兩包煙后就像喚狗一樣催促他完成任務(wù)，根本不知道其中的麻煩一一找適合的對(duì)聯(lián)，裁紙，計(jì)算字的大小，寫時(shí)自己牽紙，完了還有洗筆，收拾等等。

有時(shí)寫到半途，他恨不得把筆折斷一甩了之，訴說這些時(shí)他神情委屈又憤怒。不勝其煩的我，本人也有類似經(jīng)歷。因喜歡寫些東西，有點(diǎn)知名度，單位經(jīng)常托我寫個(gè)材料，偶爾同事碰到同學(xué)聚會(huì)什么的，托寫個(gè)講話稿什么的，年青時(shí)倒沒什么，到后來就很厭煩。寫東西很費(fèi)神，我有時(shí)想：弄出一篇材料，付出的腦力勞動(dòng)量至少值兩千元，而且給錢我還不一定愿意干，

但礙于情面不得不免費(fèi)辛苦，別人還未必理解個(gè)中辛苦。我有個(gè)弟弟，從普通老師慢慢干到副校長(zhǎng)，這一路可苦了我了一一只要遇到總結(jié)呀，講話呀什么的，他就找我，我儼然成了他的秘書，搞的我一看到他的來電就緊張，長(zhǎng)時(shí)問沒打電話則擔(dān)心著下個(gè)電話可能就要來了后來我厭煩的話經(jīng)親人傳到他耳朵里，他心生歉意，但有事還是找我，只是偶爾給我?guī)l煙，送個(gè)菜什么的，

后來我就改變策略，除了弟弟外，一是能應(yīng)付就應(yīng)付。就是不像年輕時(shí)那么認(rèn)真，那么全力以赴了，只要不是緊要的，就不求質(zhì)量，差不多能交差就行了。二是委婉拒絕，理由就是事多，忙。或者說：我精力下降了，現(xiàn)在看到材料就頭疼一一其實(shí)這些也是真實(shí)情況，并非完全是借口，這樣一來，倒是清靜了許多。會(huì)隱藏的年青人，記起有一小段時(shí)間在教育局幫忙的往事，局辦公室里有個(gè)通訊員，是個(gè)小伙子。

一次局里要開個(gè)重要會(huì)議，會(huì)議材料要裝訂，時(shí)間有點(diǎn)緊，小伙子也在文印室?guī)兔Γ铱吹剿岩化B文件紙顛勻，便于一張張散開的動(dòng)作很嫻熟，就發(fā)自內(nèi)心地夸他。他馬上壓低聲音跟我說：別聲張，讓他們知道了以后總會(huì)安排我的他還真會(huì)隱藏自己一一這倒也是避免自己的勞動(dòng)被廉價(jià)使用的一種思路，上面這些求人幫忙的事，算是利用“廉價(jià)勞動(dòng)”的一種情況吧。

2、如何看待“應(yīng)屆大學(xué)生是廉價(jià)勞動(dòng)力”這一說法？

以前大學(xué)生曾被稱之為天之驕子，畢業(yè)以后可謂皇上的女兒不愁嫁，但是后來隨著各個(gè)高校連年擴(kuò)招，畢業(yè)生的數(shù)量供大于求，他們也面臨著畢業(yè)及失業(yè)的尷尬局面，說應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生是廉價(jià)勞動(dòng)力，這種說法未免有些夸張，但也確實(shí)反映出現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生，工資收入較低，起點(diǎn)低等現(xiàn)實(shí)問題。在龐大的畢業(yè)生求職隊(duì)伍中，大部分的畢業(yè)生沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，只有懷揣著一紙文憑，相比之下用人單位如今更加傾向于使用有工作經(jīng)驗(yàn)也有文憑的求職者，所以應(yīng)屆畢業(yè)生在求職中所占的優(yōu)勢(shì)并沒有突出，

而且從實(shí)際情況來看，很多應(yīng)屆畢業(yè)生的所學(xué)專業(yè)并不是市場(chǎng)熱門專業(yè)，甚至在一些技工院校的畢業(yè)生中，就業(yè)率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率。甚至還有一種現(xiàn)象一些普通高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生回爐去技校學(xué)手藝，這說明什么？恰恰說明只有文憑，沒有一技之長(zhǎng)，是很難在簡(jiǎn)稱激烈的求職競(jìng)賽場(chǎng)上取得一席之地，正是如此現(xiàn)實(shí)，也如此殘酷地求職中，很多應(yīng)屆大學(xué)生只能無奈的選擇了先就業(yè)再擇業(yè)，先無奈的選擇一個(gè)看似并不滿意的單位，賺取基本的生活所需費(fèi)用在經(jīng)過若干年的自我提升后再選擇跳槽，選擇一個(gè)更好的平臺(tái)去發(fā)展。

3、你覺得當(dāng)代大學(xué)生真的是廉價(jià)勞動(dòng)力嗎？

先說說便宜的問題，隨著每年都水漲船高的薪資，年輕人越來越懂面試談“薪資”這門技術(shù)了，你想便宜收納新鮮血液，別傻了，這屆年輕人可實(shí)際的很，錢給的太少，人家憑啥要來？那么來說說企業(yè)為什么喜歡招應(yīng)屆生1、招應(yīng)屆生，效率更高社招有時(shí)候就是這樣，老板要求不低，崗位預(yù)算不高，又不急著要人，那可不就長(zhǎng)時(shí)間招不到合適的人了麼？校招相對(duì)于社招來說，那效率可是杠杠的。