任何求職者，包括應屆畢業(yè)生，都應該先認識自己，根據(jù)自己的稟賦和發(fā)展意愿進行選擇，而不是簡單的聽別人告訴你一個標準答案——什么是核心崗位,所以從公司大局來看，什么是核心位置，要看時間,在規(guī)?；A段，信托經(jīng)理和財富人員都是核心崗位,利益相關:信托是一個瞬息萬變的行業(yè)。
利益相關:信托是一個瞬息萬變的行業(yè)。雖然歷史悠久，但經(jīng)歷了多次重組，甚至在最近的一次大周期中，業(yè)務方向發(fā)生了大轉(zhuǎn)彎。在此背景下，公司的戰(zhàn)略重點和組織形式必然會有相應的調(diào)整。所以從公司大局來看，什么是核心位置，要看時間。公司初創(chuàng)時，招人的都是核心崗位。在規(guī)?；A段，信托經(jīng)理和財富人員都是核心崗位。在出現(xiàn)重大風險的時候，能夠化解風險、處置不良資產(chǎn)的是核心崗位。在當時的情況下，這些崗位是公司重點關注、使用和鼓勵的對象。當然，從大的環(huán)境來說，有崗位薪酬的差異，有結(jié)構(gòu)的差異，也有相應的風險。任何求職者，包括應屆畢業(yè)生，都應該先認識自己，根據(jù)自己的稟賦和發(fā)展意愿進行選擇，而不是簡單的聽別人告訴你一個標準答案——什么是核心崗位？總經(jīng)理是核心崗位。如果你一定要一個答案
2、怎樣才能把話說進他的心坎里?這需要對他有足夠的了解。各方面都有做事情的習慣和愛好，應該是長期交流中的默契，而不是幾天幾個月，然后你需要和他成為最好的朋友，讓他告訴你他喜歡什么，讓你走進他的心里，慢慢聽你的話，讓每一句話都說到他心里去。
