急求一篇關(guān)于中國(guó)的英語(yǔ)作文財(cái)富-2不公不少于400字。為什么是財(cái)富-2/不平衡？什么是-2不公政府一直在強(qiáng)調(diào)第一個(gè)分配和第二個(gè)分配的公平性，中國(guó)財(cái)富形勢(shì)發(fā)生了質(zhì)的變化，現(xiàn)在的財(cái)富-2/有哪些缺陷？國(guó)民收入為分配極地不公平差距，我國(guó)憲法第一章第六條規(guī)定:“社會(huì)主義公有制消滅人的剝削制度，

1。改革28年來(lái)，日益突出的收入差距問(wèn)題引起了全世界的關(guān)注。但是收入的懸殊/123，456，789-2/成為一個(gè)突出的問(wèn)題，令人擔(dān)憂。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，1996年，城鎮(zhèn)最高收入家庭與最低收入家庭的人均年收入差距為4.1倍。進(jìn)一步細(xì)分，收入最高的行業(yè)員工薪酬是最低的450倍。加上體制外的收入，

一個(gè)是財(cái)富的集中度，一個(gè)是基尼系數(shù)。截至2002年底，中國(guó)的儲(chǔ)蓄存款為8.69萬(wàn)億元，但不到10%的人口擁有50%的儲(chǔ)蓄和現(xiàn)金。2001年福布斯中國(guó)富豪50強(qiáng)排名/123，456，789-。2000年底，中國(guó)的總資產(chǎn)是38萬(wàn)億元，這意味著大約四分之一的國(guó)家資產(chǎn)被50個(gè)富人所擁有。有資料顯示，中國(guó)財(cái)富的情況發(fā)生了質(zhì)的變化。

從基尼系數(shù)來(lái)看，中國(guó)的貧富差距正在逼近社會(huì)容忍的“紅線”。世界銀行計(jì)算的0.47是學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)可的。有專(zhuān)家認(rèn)為已經(jīng)超過(guò)了0.5。近年來(lái)，我國(guó)地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、群體之間的收入差距不斷擴(kuò)大。分配不平衡的格局導(dǎo)致部分社會(huì)財(cái)富向少數(shù)人集中，收入差距超過(guò)基尼系數(shù)標(biāo)志的警示“紅線”0.4。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券等行業(yè)成為“最賺錢(qián)”的暴利行業(yè)，少部分人借此機(jī)會(huì)一夜之間站在了社會(huì)的頂端財(cái)富1。

根據(jù)家庭年收入分為三類(lèi):低收入、中產(chǎn)、富人。細(xì)分人群1。低收入人群:窮人，窮人，低收入，初級(jí)小康。2.中產(chǎn)階級(jí):高級(jí)小康，中高收入，高收入。3、富人:有錢(qián)，有錢(qián)，超級(jí)有錢(qián)。4.小康:收入標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有官方定義，概念上介于低收入和中產(chǎn)之間。一些低收入的初級(jí)小康人群，一些中產(chǎn)階級(jí)的高級(jí)小康人群。(此劃分規(guī)則不作為官方標(biāo)準(zhǔn))擴(kuò)展數(shù)據(jù)網(wǎng)上流傳的最新中國(guó)貧富標(biāo)準(zhǔn)線(年收入):超級(jí)富豪5000萬(wàn)以上，超級(jí)富豪1000萬(wàn)至5000萬(wàn)，超級(jí)富豪300萬(wàn)至1000萬(wàn)，超級(jí)富豪50萬(wàn)至300萬(wàn)，高產(chǎn)30萬(wàn)至50萬(wàn)，中等收入15萬(wàn)至30萬(wàn)

解決工資問(wèn)題的辦法-2不公是:無(wú)論公有制還是私有制，企業(yè)的利潤(rùn)都要給勞動(dòng)者分配，積累的資金要取出上繳國(guó)家，還有獎(jiǎng)金和福利。公積金、獎(jiǎng)勵(lì)、福利的上限必須合理設(shè)置。投資者投入的資金被視為貸款。企業(yè)盈利后，會(huì)逐步償還給投資人。如果投資人作為企業(yè)成員在企業(yè)工作，企業(yè)員工相同分配剩余利潤(rùn)，不在企業(yè)工作的投資人不償還給投資人分配剩余利潤(rùn)。

規(guī)定完成一定的任務(wù)后要給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)的多少要根據(jù)貢獻(xiàn)、勞動(dòng)效率、技術(shù)水平、能力、勞動(dòng)強(qiáng)度，獎(jiǎng)勵(lì)有時(shí)遠(yuǎn)高于工資。不是按照工資分配規(guī)律，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人的勞動(dòng)效率每個(gè)月都會(huì)保持不變，勞動(dòng)效率是變化的，每個(gè)人的月工資總額是變化的，或多或少?zèng)]有工資。它是根據(jù)勞動(dòng)效率來(lái)決定的。沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有工資，可以杜絕不勞而獲。支出和收入以及利潤(rùn)都要公開(kāi)透明，各種支出和收入的憑證都要公開(kāi)，讓所有人員隨時(shí)檢查。

主要是現(xiàn)在各種短視頻平臺(tái)讓很多人賺快錢(qián)，然后很多人不愿意努力，不愿意長(zhǎng)期努力?，F(xiàn)在最大的問(wèn)題是懶人太多。我覺(jué)得這才是真正的問(wèn)題。有多少企業(yè)家和成功人士是富人？那是罕見(jiàn)的。為什么做生意或者創(chuàng)業(yè)的人比在企業(yè)做管理或者做員工的人賺的錢(qián)多那么多？后者需要付出的不低于甚至高于前者，但兩者的待遇卻大相徑庭。

我國(guó)憲法第一章第六條規(guī)定:“消滅人的剝削的社會(huì)主義公有制，應(yīng)當(dāng)遵循“各盡所能，按勞分配”的原則。并規(guī)定:“堅(jiān)持以工作為主體、多種分配模式并存的分配體制”。各盡所能的主要標(biāo)準(zhǔn)是什么？主要有以下兩個(gè)方面:一是對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)是大是?。欢菒毫觾?yōu)越的工作環(huán)境或條件。貢獻(xiàn)大，工作環(huán)境或條件不好的，要相對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；小貢獻(xiàn)，

這個(gè)分配是合理的，因?yàn)樽龀龅呢暙I(xiàn)和付出的代價(jià)是不一樣的。國(guó)家憲法是所有法律的母法，其他法律是從屬法。離開(kāi)憲法制定的法律是違法的。不管分配有多少種方式，只有分配有不同的方式，但你絕對(duì)不能離開(kāi)主題分配。但是憲法規(guī)定的“各盡所能分配”的原則現(xiàn)在已經(jīng)太遙遠(yuǎn)了，已經(jīng)形成了“各盡所能，按職分配分配，子孫后代優(yōu)先分配”的原則。因?yàn)榉峙鋰?guó)家收入的政策是國(guó)家公務(wù)員制定的，

私有制下不可能平衡。它不會(huì)是絕對(duì)平衡的。我來(lái)說(shuō):1。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人說(shuō)過(guò)，允許少數(shù)人先富起來(lái)。2.這些小人是誰(shuí)？a、權(quán)勢(shì)人物的財(cái)富效應(yīng)是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)投資、上市、并購(gòu)重組、內(nèi)幕交易，在資本和貨幣市場(chǎng)上利用銀行金融杠桿，甚至通過(guò)大規(guī)模合法占用社會(huì)資源獲得的。b .“權(quán)貴”與“富人”的生死攸關(guān)的利益聯(lián)盟，滲透到幾乎所有的政治經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，在土地資源、礦產(chǎn)資源、金融資源、壟斷資源等方面占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。他們?cè)谌珖?guó)各地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開(kāi)發(fā)建設(shè)、公共工程建設(shè)、農(nóng)村水利建設(shè)、能源、電力、通信、制造等行業(yè)都有所搶占和積累。

政府一直在強(qiáng)調(diào)第一個(gè)分配和第二個(gè)分配的公平性。中國(guó)的貧富差距越來(lái)越大。富人越來(lái)越富，沒(méi)錢(qián)的人越來(lái)越窮。這是-2不公。其實(shí)分配 不公主要是因?yàn)橛绣X(qián)有權(quán)的人往往付出少得到多，沒(méi)錢(qián)的人沒(méi)有權(quán)利，很辛苦但是有回報(bào)。這是/1233。其實(shí)政府在提出分配公平的時(shí)候，就說(shuō)明中國(guó)的貧富差距已經(jīng)很大了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了世界公認(rèn)的警戒線。