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清單申報是什么意思，急急什么是報關(guān)單的清單統(tǒng)一編號

來源：整理 時間：2022-12-17 06:33:12 編輯：金融知識 手機版

1，急急什么是報關(guān)單的清單統(tǒng)一編號

是的，特殊監(jiān)管區(qū)比如保稅區(qū)、出口加工區(qū)是填備案清單的，備案清單不涉及征稅。
因為你錄入的是E帳冊啦.問經(jīng)營單位要就好啦.

急急什么是報關(guān)單的清單統(tǒng)一編號

2，上百度查詢除了個稅申報 還有個個人所得稅明細申報什么意思

你是個人的話 也可以去稅局申報啊單位的話 包括個體戶 需要月月申報 不管是否有個稅需要交納 零申報也需要
數(shù)據(jù)導(dǎo)出成功后，應(yīng)該是與你的“個稅全員全額申報模板”保存在同一個文件夾。

上百度查詢除了個稅申報 還有個個人所得稅明細申報什么意思

3，股權(quán)轉(zhuǎn)讓損失為什么不屬于清單申報方式 不屬于買賣股票損失么

不屬于買賣股票損失，股權(quán)轉(zhuǎn)讓損失，并不是股票，股權(quán)和股票是不同的。股票是以股份公司發(fā)給股東用以證明其在公司投資入股，并據(jù)以取得股息收入的一種有價證券。股權(quán)是投資人根據(jù)持股比重原則所擁有的對企業(yè)財產(chǎn)的支配權(quán)和分配權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓損失屬于專項申報的情形，不屬于清單申報，注意下。
大致分兩種，記名與不記名。你提到股權(quán)轉(zhuǎn)讓又指向股票買賣，我應(yīng)該大致明白你的意思。一般記名股票，是不允許公開轉(zhuǎn)讓的，特制非上市公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，在私下約定協(xié)商后進行，以合同確定，并需要在工商局完成登記。股票買賣，屬于不記名股東，在公開市場---即，上市公司，國內(nèi)交易場所自然就是所謂的a股，滬深兩地---允許交易轉(zhuǎn)讓。祝好運。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓損失為什么不屬于清單申報方式 不屬于買賣股票損失么

4，公積金中申報匯交清單是什么意思

1、參加住房公積金的職工變動工作時，其住房公積金應(yīng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，其在原單位名下的住房公積金應(yīng)轉(zhuǎn)入新單位的公積金帳戶名下，該職工在原單位名下的公積金帳戶隨之取消。2、職工轉(zhuǎn)入時，應(yīng)先在轉(zhuǎn)入單位所在的管理部開立公積金帳戶，進行匯交，然后向原單位提供轉(zhuǎn)入管理部的開戶證明，由原單位填寫 “住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。轉(zhuǎn)入管理部收到“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”后，在第四聯(lián)蓋章交新單位，作為收款憑證。3、職工轉(zhuǎn)出時，需提供轉(zhuǎn)入單位所在管理部開具的“住房公積金轉(zhuǎn)移開戶證明”，原單位根據(jù)職工住房公積金分戶的帳面余額，填寫一式四聯(lián)“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”交原單位所在管理部，“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”的各欄目必須填寫齊全，第二聯(lián)必須加蓋預(yù)留印鑒。管理部審核無誤后，辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，在第一聯(lián)蓋章退單位，作為付款憑證，第二聯(lián)管理部留存，第三、四聯(lián)交轉(zhuǎn)入新單位所在管理部。4、職工轉(zhuǎn)入到國管、中直、鐵路分中心，除填寫“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書外，還須提供公積金查詢單、分中心的開戶行和帳號。5、職工調(diào)出本市，須提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金證明、轉(zhuǎn)入銀行帳號、開戶行名稱，管理部審核后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。6、若職工所調(diào)入單位尚未建立住房公積金或職工尚未在調(diào)入單位開立公積金帳戶的，該職工住房公積金余額應(yīng)封存在原單位的帳戶內(nèi)。離開單位后的社會保險：1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理）。 2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保（持身份證和社?？ǖ缴绫Ｖ行霓k理）。 3.停保一段時間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。更多精彩內(nèi)容來源錦州律師咨詢 http://china.findlaw.cn/jinzhou
就是公司當月沒交。下個月補繳的。

5，社保報銷金額明細都是什么意思

社保報銷金額明細都是意思是： 一、養(yǎng)老保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)20%+個人繳費基數(shù)8%（2011年鄭州平均為2731.58按60%基數(shù)繳納） 2.按月領(lǐng)?。? 繳費滿15年以上者可到社保局辦理退休按月領(lǐng)取退休金 A. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金= （全省上年度在崗職工月平均工資+本人平均繳費指數(shù)工資）÷2×繳費年限×1% B. 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) C. 以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。 本人平均繳費指數(shù)工資＝上一年度繳納基數(shù) 個人賬戶儲存額＝歷年個人所繳納的養(yǎng)老保險+利息 個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)如下： 二．失業(yè)保險 1 繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)2%+個人繳費基數(shù)1%（2011年鄭州平均為2731.58按60%基數(shù)繳納） 2 領(lǐng)取條件 ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業(yè)保險金12個月以上 ③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理 3.失業(yè)金領(lǐng)取時間 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時4.間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。 (一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金； (二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金； (三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金； (四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金； (五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月,農(nóng)民工不得超過12個月. 4.失業(yè)金計算方法 （1）累計繳費不滿五年的，按最低工資的75%發(fā)放；累計繳費五年以上不滿十年的，按最低工資的80%發(fā)放；累計繳費十年以上的，按最低工資的85%發(fā)放。 （2）從領(lǐng)取失業(yè)保險金的第十三個月起，累計繳費五年以上不滿十七年的，按最低工資的75%發(fā)放；累計繳費十七年以上不滿二十二年的，按最低工資的80%發(fā)放；累計繳費二十二年以上不滿二十七年的，按最低工資的85%發(fā)放；累計繳費二十七年以上的，按最低工資的90%發(fā)放。 （3）農(nóng)民合同制工人按照當?shù)刈畹凸べY的75%發(fā)放生活補助金。 三.生育保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)1%（2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數(shù)繳納） 2.領(lǐng)取條件 -1、申報條件 （1）參保人在生產(chǎn)之日（以排胎或新生兒出生日期為準），已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月以上（含本數(shù)），且生育前一個月按時繳納醫(yī)療保險費。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費不滿6個月的，不能享受生育醫(yī)療待遇；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿6個月不滿12個月的，按定額標準的30%支付；連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費滿12個月以上的，按定額標準的100%支付 。 （2）生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。 （3）以上條件須同時具備。 2、申報材料 （1）計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復(fù)印件） （2）醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件） （3）育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件） （4) 《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》 （5）《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》 （6）企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單》 （7）《企業(yè)職工生育保險待遇核準結(jié)算表》 （8）《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》 （9）生育醫(yī)療費用票據(jù)、費用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料； 3.報銷方式 生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼+醫(yī)療費用： 生育津貼以用人單位職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按3個月(90天)計發(fā) 2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā) 3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā) 4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā) 醫(yī)療補助金：以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù) 1、正常生育的 按2個月計發(fā) 2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。 醫(yī)療補助金包括檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。超出國家規(guī)定數(shù)額由個人承擔 4.男性職工 男性職工按月足額繳納生育保險可以享受以下待遇 領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 注：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。 女性職工未購買生育保險，其配偶按月足額繳納保險的，不享受有生育津貼，只享有醫(yī)療補助金。 四．工傷保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)0.5%（2011年鄭州平均為2731.58元按60%基數(shù)繳納） 2.領(lǐng)取條件 按時足額繳納工傷保險，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。 3.工傷待遇 工傷待遇＝工傷醫(yī)療費+輔助器具配置費+一次性傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費 其中工傷醫(yī)療費和輔助器具配置費按規(guī)定標準報銷，一次性傷殘補助金為評定傷殘等級以后確認報銷，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 一級到四級享有傷殘津貼，不底于本市最低工資標準。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； 達不到傷殘等級，報銷工傷醫(yī)療費用及工資 具體工傷待遇請參考工傷社會保險法 5.醫(yī)療保險 1.繳費明細 企業(yè)繳費基數(shù)8% 個人繳費基數(shù)2%加個人10元大額醫(yī)療互助基金（2011年鄭州平均為2731.58元 按60%基數(shù)繳納） 2.領(lǐng)取條件 職工從領(lǐng)取醫(yī)療卡當月就可享受基本醫(yī)療保險，交滿15年后，退休以后也可享受。 3.保險待遇 醫(yī)療保險分二個賬戶， 1. 個人賬戶，個人賬戶用于支付門珍，急診的醫(yī)療費用，及定點零售藥店購藥。 2. 統(tǒng)籌基金， 3. 報銷標準 門診，急珍報銷比例為在職員工負擔50% 報銷比例50% ，退休職工30% 報銷比例30%，70歲以上負擔20%，報銷80%。住院報銷比例為：一、二、三類定點醫(yī)療機構(gòu)分別為65%、60%、55%。其它部門個人承擔。 以上所有資料緊供參考，社會保險政策法規(guī)每年七月份調(diào)整一次，具體實施方法請參考社會保險法。
本次醫(yī)保支付的金額是2740.37，自付一是醫(yī)保范圍內(nèi)的項目中需要個人自付部分的金額（如賠付比例之外的或賠付上限之外的金額），自付二是醫(yī)保乙類項目自付部分的金額，自費是醫(yī)保范圍外項目的金額。門診大額累計支付那個金額到了兩萬，醫(yī)保就不再賠門診了。
文章TAG：清單申報是什么意思清單申報是什么

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