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殘保金如何計(jì)算公式,殘保金如何計(jì)算

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-30 01:57:26 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

1,殘保金如何計(jì)算

應(yīng)繳保障金計(jì)算公式為: (年末單位職工總數(shù)×1.6%-單位已安排殘疾職工數(shù))×本單位上年度職工人均工資 × 0.6

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2,殘疾人保障金計(jì)算方式

當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-在崗殘疾職工人數(shù))×市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

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3,殘保金怎么計(jì)算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例,不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

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4,殘疾人保障金怎么計(jì)算

應(yīng)繳納保障金=上年度所在城市職工年平均工資額×(用人單位上年末實(shí)際在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù))
當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-在崗殘疾職工人數(shù))×市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

5,殘疾人保障金如何計(jì)算

殘疾人保障金如何計(jì)算:殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式:該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率)。其他注意事項(xiàng):1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報(bào)。通常當(dāng)年8月至次年7月期間,只能申報(bào)上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報(bào)戶可直接通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。但需注意的是:同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報(bào)過(guò)的,網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報(bào)。

6,殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算

凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。 在職職工總數(shù),按用人單位年平均職工人數(shù)核定,也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門(mén)提供的人數(shù)核定。 安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定由所在單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經(jīng)鑒定符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的殘疾標(biāo)準(zhǔn),并辦理有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,方可計(jì)入安置比例。 本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門(mén)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

7,殘疾人保障金怎么計(jì)算啊

計(jì)算方法:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:1、在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資,以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問(wèn)問(wèn)你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián))
保障金計(jì)算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)
文章TAG:殘保金如何計(jì)算公式保金如何如何計(jì)算

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