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工資如何抵扣所得稅，企業(yè)所得稅工資抵扣的一些訣竅

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-30 12:25:11 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，企業(yè)所得稅工資抵扣的一些訣竅

新的企業(yè)所得稅法中工資是按實(shí)際發(fā)生數(shù)全部抵扣，所以沒(méi)什么訣竅，只要全部申報(bào)了個(gè)稅都可以抵扣，沒(méi)啥訣竅。還是要注意有的稅局要求有勞動(dòng)合同才能抵扣。
可以。企業(yè)所得稅每季算一次，年終決算。企業(yè)所得稅的交法是“按季預(yù)交，年終匯算清繳，多退少補(bǔ)”。

企業(yè)所得稅工資抵扣的一些訣竅

2，工資抵扣怎么計(jì)算

1、應(yīng)交所得稅=應(yīng)稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)稅所得額。 2、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。 3、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。

工資抵扣怎么計(jì)算

3，計(jì)稅工資是指什么怎么算來(lái)抵所得稅的

是指可以在所得稅前抵扣的工資數(shù)，目前規(guī)定是每人每月960元，例如：公司納稅調(diào)整前利潤(rùn)總額50萬(wàn)元，本年度職工平均人數(shù)10人，共發(fā)工資24萬(wàn)元，則此項(xiàng)需要調(diào)增應(yīng)納稅所得額240000-960*12月*10人=124800元。
你好！稅務(wù)機(jī)關(guān)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按計(jì)稅工資處理，實(shí)際發(fā)生的工資支出低于計(jì)稅工資時(shí)據(jù)實(shí)扣除，高于計(jì)稅工資時(shí)應(yīng)按計(jì)稅工資扣除。我的回答你還滿意嗎~~

計(jì)稅工資是指什么怎么算來(lái)抵所得稅的

4，工資個(gè)人所得稅怎么扣

工資的個(gè)人所得稅是指?jìng)€(gè)人的應(yīng)發(fā)工資總額，扣除個(gè)人交納的五險(xiǎn)一金后，在扣除可以抵扣的個(gè)人健康保險(xiǎn)（每月最高200元）后，如果實(shí)發(fā)工資的總額超過(guò)3500元，就要繳納個(gè)人所得稅。超過(guò)3500元的金額不同，個(gè)稅比率也會(huì)不一樣。超過(guò)1500元以下，比率為3%，1500元到4500元之間，比率為10%，還要減去速算扣除數(shù)105元，以此類推。具體的比率可以看一下個(gè)所稅稅率表。
把你的工資減去五險(xiǎn)一金之后，如果超過(guò)3500才需要繳稅，具體計(jì)算方法可以使用個(gè)稅管家app計(jì)算，是一個(gè)專業(yè)的個(gè)稅計(jì)算器。
個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500）*適用稅率-速算扣除數(shù) 附：新的個(gè)稅稅率表 (從2011年9月1日起實(shí)行） 全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 1、全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元 稅率為3% 0 2、超過(guò)1500元至4500元 稅率為10% 105 3、超過(guò)4500元至9000元 稅率為20% 555 4、超過(guò)9000元至35000元 稅率為25% 1005 5、超過(guò)35000元至55000元 稅率為30% 2755 6、超過(guò)55000元至80000元 稅率為35% 5555 7、全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000元 稅率為45% 13505

5，工資的個(gè)人所得稅怎么扣除的

工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得 －“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—個(gè)人所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額數(shù)—3500)×3%—0=個(gè)人應(yīng)繳納所得稅金額數(shù)。
境內(nèi)人員自2008年3月1日起扣除標(biāo)準(zhǔn)從1600元/月調(diào)增至2000元/月。全國(guó)一樣的標(biāo)準(zhǔn)。 適合個(gè)人工資、薪金應(yīng)納個(gè)人所得稅 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除數(shù)1 不超過(guò)500元 5% 0 2 超過(guò)500元至2000元 10% 25 3 超過(guò)2000元至5000元 15% 125 4 超過(guò)5000元至20000元 20% 375 5 超過(guò)20000元至40000元 25% 1375 6 超過(guò)40000元至60000元 30% 3375 7 超過(guò)60000元至80000元 35% 6375 8 超過(guò)80000元至100000元 40% 10375 9 超過(guò)100000元 45% 15375 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 例：工資如果為2400，個(gè)稅=（2400-2000）*0.05-0=20

6，新個(gè)稅怎么抵扣

一、享受子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的納稅人，自符合條件開(kāi)始，可以向支付工資、薪金所得的扣繳義務(wù)人提供上述專項(xiàng)附加扣除有關(guān)信息，由扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，按其在本單位本年可享受的累計(jì)扣除額辦理扣除;也可以在次年3月1日至6月30日內(nèi)，向匯繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳申報(bào)時(shí)扣除。 納稅人同時(shí)從兩處以上取得工資、薪金所得，并由扣繳義務(wù)人辦理上述專項(xiàng)附加扣除的，對(duì)同一專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，一個(gè)納稅年度內(nèi)，納稅人只能選擇從其中一處扣除。 享受大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除的納稅人，由其在次年3月1日至6月30日內(nèi)，自行向匯繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳申報(bào)時(shí)扣除。 二、扣繳義務(wù)人辦理工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)納稅人報(bào)送的《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除信息表》(以下簡(jiǎn)稱《扣除信息表》)為納稅人辦理專項(xiàng)附加扣除。 納稅人年度中間更換工作單位的，在原單位任職、受雇期間已享受的專項(xiàng)附加扣除金額，不得在新任職、受雇單位扣除。原扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自納稅人離職不再發(fā)放工資薪金所得的當(dāng)月起，停止為其辦理專項(xiàng)附加扣除。 三、納稅人未取得工資、薪金所得，僅取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得需要享受專項(xiàng)附加扣除的，應(yīng)當(dāng)在次年3月1日至6月30日內(nèi)，自行向匯繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《扣除信息表》，并在辦理匯算清繳申報(bào)時(shí)扣除。 四、一個(gè)納稅年度內(nèi)，納稅人在扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳稅款環(huán)節(jié)未享受或未足額享受專項(xiàng)附加扣除的，可以在當(dāng)年內(nèi)向支付工資、薪金的扣繳義務(wù)人申請(qǐng)?jiān)谑Ｓ嘣路莅l(fā)放工資、薪金時(shí)補(bǔ)充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日內(nèi)，向匯繳地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理匯算清繳時(shí)申報(bào)扣除。

7，工資個(gè)人所得稅如何扣除

工資超過(guò)2000才交個(gè)稅超過(guò)2000的部分1、不超過(guò)500元的 稅率5 % 扣除數(shù)02、超500 元至2000元部分 稅率10 % 扣除數(shù)25 3、超2000 元至5000元部分 稅率15 % 扣除數(shù)125 4、超5000元至20000元的部分 稅率20% 扣除數(shù)375 5 超20000元至40000元的部分 稅率25% 扣除數(shù)1375 6 超40000元至60000元的部分 稅率30% 扣除數(shù)3375 7 超60000元至80000元的部分 稅率35% 扣除數(shù)6375 8 超80000元至100000元的部分 稅率40%扣除數(shù) 10375 9 超過(guò)100000元的部分 稅率45% 扣除數(shù)15375
工資是1600元/月,低于起征點(diǎn)2000元，不需要繳納個(gè)人所得稅。
境內(nèi)人員自2008年3月1日起扣除標(biāo)準(zhǔn)從1600元/月調(diào)增至2000元/月。全國(guó)一樣的標(biāo)準(zhǔn)。 適合個(gè)人工資、薪金應(yīng)納個(gè)人所得稅 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除數(shù)1 不超過(guò)500元 5% 0 2 超過(guò)500元至2000元 10% 25 3 超過(guò)2000元至5000元 15% 125 4 超過(guò)5000元至20000元 20% 375 5 超過(guò)20000元至40000元 25% 1375 6 超過(guò)40000元至60000元 30% 3375 7 超過(guò)60000元至80000元 35% 6375 8 超過(guò)80000元至100000元 40% 10375 9 超過(guò)100000元 45% 15375 應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 例：工資如果為2400，個(gè)稅=（2400-2000）*0.05-0=20
工資1600元/月，不需要繳納個(gè)稅
文章TAG：工資如何抵扣所得稅工資如何抵扣

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