利潤不是編出來的，是財務(wù)人員依據(jù)國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則計算出來的，這個計算過程都是有依據(jù)的，否則就是做假賬，做假賬做出來的利潤才叫編出來的。傳統(tǒng)的IT管理模式在時效性和靈活性上已不能滿足日新月異的市場需求，企業(yè)運(yùn)維成本高，利潤低，因此，客觀上需要一種靈活、動態(tài)的，能夠為企業(yè)提供實時支持的IT模式。1、什么是利潤，利潤是編出來的嗎？為什么不少企業(yè)有利潤，沒有現(xiàn)金？一、什么是利潤。利潤就是收入減去各項成本費(fèi)用之后的剩余，如果收入減去各項成本費(fèi)用之后大于零，表示企業(yè)盈利了，如果小于零，表明經(jīng)營沒有賺到錢，虧損了。二...

德國肉企入駐國內(nèi)，對養(yǎng)豬企業(yè)沖擊影響面如下。格雷內(nèi)爾還向德國政府施壓，要求德國禁止華為參加德國5G項目建設(shè)，睡眠來了枕頭睡，德國肉企入駐正好給國內(nèi)相關(guān)企業(yè)，提供不可多得的交流學(xué)習(xí)機(jī)會，由此取長補(bǔ)短，”很明顯，格雷內(nèi)爾要求德國企業(yè)配合美國對伊朗制裁，撤出在伊朗的德國企業(yè)。1、深圳前海自貿(mào)區(qū)注冊企業(yè)數(shù)量達(dá)到17萬家，前海為何能吸引企業(yè)入駐？前海在不長的時間內(nèi)，就驚人地注冊了17萬家企業(yè)，不僅轟動了中國，也驚動了歐美等發(fā)達(dá)國家。那么，是什么因素使深圳這座年輕的中國城市，這么令人著魔一樣地在這里注冊登記成立企業(yè)呢...

接觸過東北老資格兵工企業(yè)的醫(yī)院院長們，企業(yè)日子都不好過，醫(yī)院都還不錯，醫(yī)院完全靠自己的實力在發(fā)展，說是屬于企業(yè)管，實際上，企業(yè)什么也不管，根本就沒有能力管了，早點脫鉤出去，醫(yī)院的日子只會更好過。大多數(shù)企業(yè)醫(yī)院還都是依賴原來企業(yè)生存，醫(yī)院的改革，就是脫離了企業(yè)的管理，遠(yuǎn)離了大鍋飯時代。1、中國現(xiàn)在的醫(yī)院屬于企業(yè)還是事業(yè)？企業(yè)的經(jīng)營宗旨是什么？它會導(dǎo)致醫(yī)院怎么做？中國現(xiàn)在的公立醫(yī)院都是屬于事業(yè)單位，也就是納入國家財政管理，因此里面大多數(shù)的人員都是具有事業(yè)編制的，但是醫(yī)院是屬于差額撥款的單位，也就是財政只撥款補(bǔ)...

利潤不是企業(yè)的核心，現(xiàn)金流才是。企業(yè)經(jīng)營的目的，最終是為了獲得現(xiàn)金流，長期來看，無法獲得正向經(jīng)營現(xiàn)金流的企業(yè)都是在浪費(fèi)社會資源，有現(xiàn)金流沒有利潤的公司最典型的代表是亞馬遜，能不能獲得正向的經(jīng)營現(xiàn)金流，本身就是企業(yè)有沒有核心競爭力，有沒有高的護(hù)城河的直觀體現(xiàn)。1、利潤是企業(yè)的核心嗎？企業(yè)的核心是什么？利潤不是企業(yè)的核心，現(xiàn)金流才是。企業(yè)經(jīng)營的目的，最終是為了獲得現(xiàn)金流，長期來看，無法獲得正向經(jīng)營現(xiàn)金流的企業(yè)都是在浪費(fèi)社會資源，其實能不能獲得正向的經(jīng)營現(xiàn)金流，本身就是企業(yè)有沒有核心競爭力，有沒有高的護(hù)城河的直...

國企方面，，僅2017年越南出售了135家國企的股權(quán)，2018年，計劃再賣181家什么越南石油、越南電力、越南移動、越南郵政、越南橡膠，越南煙草等全部私有化。說你想關(guān)注越南光伏市場，那么就要著重看它的地面光伏市場，屋頂光伏項目肯定不是越南市場再興起的原因。1、越南企業(yè)的實力怎么樣？我們知道越南也是：社會主義國家那么就要看兩個方面：國企和民企！大家最近關(guān)注越南，還是因為越南經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，數(shù)據(jù)顯示，2018上半年GDP增長率達(dá)到7.1％，外資投資同比增長8％，在全世界人口超過5千萬的國家中，越南的貿(mào)易占比排...

司長想要直接提拔為副部長是比較難的，而部長助理就是二者之間的一個跳板，屬于副部長的候選人、優(yōu)先考慮對象。部長助理作為部領(lǐng)導(dǎo)，可以和副部長一樣分管司局或?qū)ｍ椆ぷ?，企業(yè)設(shè)級別是我國特有的管理形式，部委的部長助理不是副?。ú浚┘墸允钦龔d（局）級。1、部長助理是什么級別？部委的部長助理不是副?。ú浚┘?，仍是正廳（局）級！目前，僅外交、財政等少數(shù)部委設(shè)置部長助理職務(wù)，根據(jù)編辦公布的三定方案，這些職務(wù)明確為正廳（局）級。但是，跟同為正廳（局）級的司長相比，部長助理的優(yōu)勢明顯，地位要高很多：1、部長助理會同時擔(dān)任部委...

這類企業(yè)無論是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式等，對投資者均有足夠的吸引力，即便是企業(yè)前期經(jīng)營虧損，也會投入大量的資金，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模越做越大。年年虧損的大企業(yè)，為什么不倒閉還越做越大，總之，年年虧損的大企業(yè)，為什么不倒閉還越做越大，多年虧損的企業(yè)于2018年7月26日掛牌上市。1、百度公司發(fā)生了什么，這種早期互聯(lián)網(wǎng)的巨頭應(yīng)該盈利才對，為什么會出現(xiàn)虧損？令人驚訝的，百度竟然虧損了！幾乎所有人都無法想象，一個坐在金山上的公司，沒有谷歌的競爭，卻虧損了？這真的發(fā)生了。17日凌晨，百度公布一季報，本季度百度營收2...

那為什么很多優(yōu)秀的企業(yè)能在美國上市卻不能在A股上市呢。美國在97-2000年期間，因為互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破裂，累積出現(xiàn)了7000家公司退市，美國的退市，分為主動退市和被動退市，所謂主動退市，就是以私有化和自主退市為主，所謂的被動退市，就是因為達(dá)不到上市標(biāo)準(zhǔn)，比如股價低于1美元，比如股東戶數(shù)達(dá)不到上市公司的標(biāo)準(zhǔn)，也有造假和欺詐面臨退市。1、中國企業(yè)為什么要在美國退市，回到國內(nèi)上市？謝邀！我是徐徐成翔，講好中國故事，講好中國股市！國內(nèi)企業(yè)境外上市，主要是指在美國上市，被稱為中國概念股。也就這幾年吧，興起了“海歸潮”...

上榜的中國企業(yè)，民企和內(nèi)資企業(yè)是相對較少的；科技企業(yè)也相對較少。中國2018世界前五百強(qiáng)上榜情況2018年7月19日晚間，《財富》世界500強(qiáng)排行榜最新出爐，以最新出爐的2019年世界500強(qiáng)企業(yè)排名來看，中國入圍企業(yè)數(shù)量首超美國，以129家的數(shù)量排名全球第一。1、中國有多少個世界500強(qiáng)？以最新出爐的2019年世界500強(qiáng)企業(yè)排名來看，中國入圍企業(yè)數(shù)量首超美國，以129家的數(shù)量排名全球第一。該500強(qiáng)榜單迎來25家新公司，其中共有13家中國公司首次上榜，占比超過一半。其中包括國開行、中車集團(tuán)、格力電器、...

企業(yè)精神是企業(yè)文化政策的組成部分，所以想要理解企業(yè)精神首先要清楚企業(yè)文化存在的價值。企業(yè)文化政策（企業(yè)精神）對企業(yè)中其他政策起到促進(jìn)或制約的作用，三，團(tuán)結(jié)奮斗精神，四，取長補(bǔ)短精神，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，八，誠信精神，此條放在最后，也是最重重要的。1、什么是企業(yè)精神？企業(yè)精神應(yīng)該具備以下幾點:一，逆水行舟，不進(jìn)則退。要有開拓進(jìn)取精神，二，戰(zhàn)略發(fā)展精神，要有戰(zhàn)略發(fā)展的眼光，前瞻性，三，團(tuán)結(jié)奮斗精神，四，取長補(bǔ)短精神，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。五，學(xué)習(xí)并培養(yǎng)人才，給有志之人可發(fā)展空間，六，要使員工有歸屬感，使命精神。七，...