很多白領(lǐng)工資抵不過(guò)快遞員,那多屬于一般白領(lǐng),沒(méi)什么能力,只能做一些簡(jiǎn)單的辦公室文員工作,收入低很正常。學(xué)以致用是讀書(shū)人的終極目標(biāo),一個(gè)真正學(xué)富五車(chē)的人就是教書(shū)也能變成高級(jí)教授,月收入也比快遞員收入高,再不行,學(xué)富五車(chē)的人滿(mǎn)肚子墨水,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),隨便給一些平臺(tái)寫(xiě)文章,那也收入可觀啊,不可能比快遞員收入少。
1、學(xué)富五車(chē)卻抵不過(guò)快遞工資高,怎么破——如何看待現(xiàn)在許多快遞員收入超過(guò)白領(lǐng)的現(xiàn)象?
學(xué)富五車(chē)抵不過(guò)快遞員工資?看到這個(gè)題目我第一反應(yīng)就是讀書(shū)讀愚了,你讀的書(shū)一無(wú)用處,就好比一個(gè)傻瓜來(lái)到中國(guó),口袋裝滿(mǎn)美元,不知道如何換成人民幣來(lái)買(mǎi)飯吃!學(xué)以致用是讀書(shū)人的終極目標(biāo),一個(gè)真正學(xué)富五車(chē)的人就是教書(shū)也能變成高級(jí)教授,月收入也比快遞員收入高。再退一部做個(gè)辦公司職員,學(xué)富五車(chē)的人做文案也屬于一流水平,領(lǐng)導(dǎo)們肯定高看一眼,獎(jiǎng)金也不會(huì)少,最后有可能成為部門(mén)負(fù)責(zé)人,或者區(qū)域經(jīng)理,收入也是很可觀啊,
再不行,學(xué)富五車(chē)的人滿(mǎn)肚子墨水,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),隨便給一些平臺(tái)寫(xiě)文章,那也收入可觀啊,不可能比快遞員收入少。很多白領(lǐng)工資抵不過(guò)快遞員,那多屬于一般白領(lǐng),沒(méi)什么能力,只能做一些簡(jiǎn)單的辦公室文員工作,收入低很正常,真正學(xué)富五車(chē)的人還沒(méi)有哪一個(gè)工資水平低的,所以如果感覺(jué)自己是個(gè)白領(lǐng),收入又低,那就好好的審視自己能力,學(xué)識(shí),是不是真的屈才,可以重新定位自己的工作,可以從頭再來(lái),爭(zhēng)取找到超越快遞員收入的工作!。
2、送餐員和快遞員哪個(gè)工資更高?
我是一民京東快遞員,我每個(gè)月要跑2000的多單,每天早上6點(diǎn)不到要去公司這貨,然后分貨。然后再是送貨,區(qū)域兩點(diǎn)最遠(yuǎn)距離有4公里,站點(diǎn)與第一家投遞距離有4公里。每天上午上完要到1點(diǎn)來(lái)鐘,下午件每天2點(diǎn)半左右來(lái),卸車(chē)分貨差不多3點(diǎn)多出門(mén)。評(píng)論每天工作時(shí)間11小時(shí),竟工資5300左右。沒(méi)有休息天,最怕遇見(jiàn)的事情是掉件。
3、為什么有人寧愿拿5000--6000的工資做白領(lǐng),也不愿意出來(lái)跑快遞或者美團(tuán)?
三個(gè)原因:第一,拉不下面子,第二,吃不來(lái)苦。第三,覺(jué)得自己有未來(lái),首先,說(shuō)面子問(wèn)題。那些坐在辦公室的白領(lǐng)們,就算工資還不如一個(gè)送外賣(mài)和快遞的,但是他們心里還是覺(jué)得這份工作很低級(jí),從心眼里瞧不起看不上,所以讓他們?nèi)プ鲞@個(gè)賺錢(qián)更多的工作,他們根本不會(huì)去做,只會(huì)從心眼里排斥,覺(jué)得丟了自己的面子,又折損了自己的招牌,
其次,是吃苦問(wèn)題。這些每天在辦公室養(yǎng)尊處優(yōu)的白領(lǐng)們,讓他們每天去風(fēng)餐露宿的話(huà),壓根就吃不了這個(gè)苦,就說(shuō)騎電動(dòng)車(chē)這個(gè)事,估計(jì)都很多人不會(huì),還真別以為這個(gè)本領(lǐng)人人都會(huì),可以說(shuō),很多白領(lǐng)如果真的去做這個(gè)事,可能連現(xiàn)在的5000-6000元都賺不到,這一點(diǎn)上,很多白領(lǐng)應(yīng)該是很有自知之明的吧,最后,是未來(lái)問(wèn)題。
每個(gè)在寫(xiě)字樓格子間工作的人,都期待著自己有一個(gè)美好的未來(lái),有朝一日,鳥(niǎo)槍換炮,成為高管,走上財(cái)務(wù)自由之路,每個(gè)人都有這樣的想法,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)自己10年只會(huì)是光明美好的未來(lái),而如果送外賣(mài)做快遞,大概10年后還是做這個(gè),認(rèn)為這是一個(gè)沒(méi)有增值的工作,歸根到底,就是一個(gè)選擇的問(wèn)題,每個(gè)人都只會(huì)站在當(dāng)下選擇最適合自己的路,最愿意走的路,其實(shí)現(xiàn)在的白領(lǐng),真的越來(lái)越成為每月工資白領(lǐng),出入在高檔的寫(xiě)字樓,卻住著握手樓,吃著外賣(mài),其中的苦也只有自己知道,但自愿選擇,又有什么可說(shuō)的呢?春風(fēng)HR,專(zhuān)注分享人力資源和職場(chǎng)信息,如果對(duì)你有一點(diǎn)幫助,歡迎點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)。
4、有人說(shuō)外賣(mài)、快遞員工資都比老師高,是男教師少的原因,認(rèn)同嗎?
這種說(shuō)法不是根本原因,根源主要是國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)教育界政策與現(xiàn)狀造成的:首先,師范類(lèi)院校錄取了大量的女高考生;其次,教師這個(gè)職業(yè)瑣事繁多需要很大的耐心,這種特點(diǎn)決定它更適應(yīng)女教師;第三,這么多年來(lái),教師群體的工資收入普遍較低,男教師一般不能正常的養(yǎng)家糊口,留不住更多優(yōu)秀人才,無(wú)法長(zhǎng)期堅(jiān)持下去上述主要因素促成大多數(shù)學(xué)校一直以來(lái)呈現(xiàn)的“陰盛陽(yáng)衰”不良現(xiàn)象,這對(duì)孩子們的健康成長(zhǎng)帶來(lái)了許多弊端,現(xiàn)在的學(xué)生大多缺乏陽(yáng)剛,毅力,氣質(zhì)等方面潛移默化熏陶與鍛煉,女性化現(xiàn)象較重,不符合我們國(guó)家的教育方針政策要求,急需合理安排調(diào)整廣大中小學(xué)教師的男女比例構(gòu)成,否則后患無(wú)窮,影響巨大。