當(dāng)今社會(huì)大齡農(nóng)民工找工作確實(shí)比較困難一點(diǎn),下面我將分享以下幾種找工作的途徑和方法,以供大齡農(nóng)民工做個(gè)參考。國(guó)家這樣的政策就是逼著80、90后接盤,農(nóng)民工怎么辦,大齡農(nóng)民工找工作確實(shí)很難,但是還可以通過(guò)一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及職業(yè)介紹所,再次,高齡農(nóng)民工即將消失的原因。
1、40歲農(nóng)民工以后養(yǎng)老怎么辦?
4O歲農(nóng)民工應(yīng)該說(shuō)年齡還不大,一般用工單位都會(huì)招收,而且到60歲領(lǐng)退休金的日子還有2O年,現(xiàn)在國(guó)家實(shí)行的社保政策是多交多領(lǐng),在外打工最好找一家可靠有可以交社保醫(yī)保的廠礦企業(yè)等工作,這樣退休了,不但有養(yǎng)老金可領(lǐng),養(yǎng)老有了保障,看病也不成問題了。還能減輕子女們的負(fù)擔(dān),命運(yùn)一定要掌握在自己手中,年青時(shí)為了每月近千元錢放棄交社保醫(yī)保的機(jī)會(huì),而社保繳費(fèi)年年上漲,等到60歲時(shí)再去買社保,也許是一筆非常大的數(shù)額,而且國(guó)家社保政策隨時(shí)變動(dòng),到那時(shí),你后悔也來(lái)不及了。
2、大齡農(nóng)民工去哪找工作好?
哈嘍,大家好!我是新農(nóng)人大偉,很高興回答你這個(gè)問題,當(dāng)今社會(huì)大齡農(nóng)民工找工作確實(shí)比較困難一點(diǎn),下面我將分享以下幾種找工作的途徑和方法,以供大齡農(nóng)民工做個(gè)參考。1.根據(jù)自身的條件,可以到本地縣市的人才市場(chǎng)就業(yè)管理及招聘處進(jìn)行咨詢,看看是否有適合自己崗位的工作,2.直接到本地的工業(yè)園區(qū)上門去查找是否有適合自己的工作,年齡大的可找一些輕松一點(diǎn)的工作比如(保安、清潔工、雜工等等)。
3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找,現(xiàn)在很多招聘企業(yè)都在網(wǎng)上登記招聘,有合適的崗位直接通過(guò)電話聯(lián)系,然后去廠里面試,這樣既方便又省時(shí),4.還有一種通過(guò)熟人介紹的,廠里有熟人找工作就更方便,知根知底,也不用擔(dān)心這個(gè)廠好不好,熟悉的人還能相互照顧,是個(gè)不錯(cuò)的渠道。5.大齡農(nóng)民工找工作確實(shí)很難,但是還可以通過(guò)一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及職業(yè)介紹所,
3、建筑工地上高齡農(nóng)民工即將消失!該怎么辦?
建筑工地上高齡農(nóng)民工即將消失!首先,要清楚農(nóng)民工在建筑工地上的職業(yè)特性。農(nóng)民工在建筑行業(yè)的工作,無(wú)非就是從事泥瓦工、木工和鋼筋工等重體力勞動(dòng),從事其他的比如工程監(jiān)理、工程預(yù)算、項(xiàng)目管理等輕腦力勞動(dòng)的農(nóng)民工,聊聊無(wú)幾,農(nóng)民工在建筑工地上的勞動(dòng),都是一種漏天的高危職業(yè),比如泥瓦工粉刷高樓外墻,再比如搭架支板等,都在半空中作業(yè),隨時(shí)隨地冒著危險(xiǎn)。
另外,農(nóng)民工在建筑工地上,夏天汗流夾背,冬天寒冷刺骨,秋天風(fēng)吹日曬,春天忽冷忽熱,忍受著一年四季惡劣自然天氣傷害,其次,要弄明白農(nóng)民工多大歲數(shù)算高齡。在當(dāng)今社會(huì),農(nóng)民雖然從事農(nóng)業(yè),但是與其他行業(yè)職工有著天地之別,這種區(qū)別主要表現(xiàn)為:一是農(nóng)民沒有被納入退休制度。二是農(nóng)民沒有退休金,三是農(nóng)民工在建筑工地上勞動(dòng),建筑企業(yè)不給農(nóng)民繳五險(xiǎn)一金,沒有養(yǎng)老保障,失業(yè)救濟(jì)保護(hù)。
到底農(nóng)民多大歲數(shù),才算高齡農(nóng)民工呢?在社會(huì)上沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),那么,很無(wú)奈,只能參照職工退休年齡來(lái)算。在其他行業(yè)女職工五十歲退休,女干部五十五歲退休,男職工和干部都六十歲退休,可見,在建筑工地上,女農(nóng)民工四十歲到五十歲、男農(nóng)民工五十歲到六十歲,就能被稱之為所謂的高齡農(nóng)民工了,再次,高齡農(nóng)民工即將消失的原因。
高齡農(nóng)民工在建筑工地上即將消失的原因,無(wú)非就是兩種因素造成的,一方面是農(nóng)民工感覺到自己的勞動(dòng)付出與勞動(dòng)報(bào)酬不符,勞動(dòng)又重又臟又累,而獲得的報(bào)酬又少又低還不能及時(shí)拿到手,不愿意去建筑工地干活了;另一方面是高齡農(nóng)民工在建筑工地多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,吃苦耐勞,成本較高,建筑工地老板為降低成本不愿意使用高齡農(nóng)民工了。
兩方面因素的共同作用,導(dǎo)致建筑工地高齡農(nóng)民工即將消失,最后,怎么辦呢?一是提高建筑工人工資待遇,或給農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,繳納五險(xiǎn)一金。高薪之下,高保險(xiǎn)之中,必有勇夫來(lái)建筑工地干活,何愁高齡農(nóng)民工即將消失,二是提高建筑行業(yè)科技水平,加大建筑投資,增加高新技術(shù)設(shè)備,提升智能化作業(yè),以機(jī)械代替人工,以現(xiàn)代代替?zhèn)鹘y(tǒng)。