下面我們就從崗位和行業(yè)這兩個(gè)方面入手，來(lái)深入的分析一下為什么證券行業(yè)的員工的流動(dòng)性會(huì)這么大。樓主這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的好，目前股市行情低迷，證券行業(yè)怎么樣，看看今天的證券板塊走勢(shì)就知道了，想來(lái)證券公司上班，如果是有資源，有渠道還可以，否則證券行業(yè)很難混下去，至于從事什么職位，說(shuō)句心里話，在證券公司，基本上都是從客戶經(jīng)理做起，沒(méi)有你挑選的，除非你很優(yōu)秀。

1、從事證券行業(yè)怎樣？

非常感謝邀請(qǐng)，我本人目前就在證券公司，天風(fēng)證券深圳深南中路證券營(yíng)業(yè)部，擔(dān)任投顧?，F(xiàn)在證券行業(yè)怎么樣，想去證券公司上班，都有什么職位可以考慮？樓主這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的好，目前股市行情低迷，證券行業(yè)怎么樣，看看今天的證券板塊走勢(shì)就知道了，想來(lái)證券公司上班，如果是有資源，有渠道還可以，否則證券行業(yè)很難混下去，至于從事什么職位，說(shuō)句心里話，在證券公司，基本上都是從客戶經(jīng)理做起，沒(méi)有你挑選的，除非你很優(yōu)秀，

證券板塊：證券板塊，目前已經(jīng)跌了3年了，雖然中途有反彈，但是反彈力度太弱，目前證券板塊，指數(shù)已經(jīng)跌破1000點(diǎn)，而且今天已經(jīng)是破位下跌，看來(lái)還沒(méi)有到底部啊。東方財(cái)富：東方財(cái)富，作為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭，今天高位放量跌停，巨額封死跌停，說(shuō)明目前證券板塊是不太看好的，為什么，今天券商板塊會(huì)大跌呢？券商股下跌原因分析：36家上市券商公布2018年8月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入97億元，同比下降47%，環(huán)比下降49%；合計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)18億元，同比下降74%，環(huán)比下降75%。

其中，除南京證券、東方證券外，其余30家上市券商8月凈利潤(rùn)均出現(xiàn)不同程度的環(huán)比下滑，虧損券商家數(shù)增至9家，從這一點(diǎn)就可以看出，券商的日子，目前不好過(guò)，大部分國(guó)內(nèi)券商，都處于裁員的狀態(tài)，都轉(zhuǎn)型輕型營(yíng)業(yè)部。券商裁員信息：2018年上半年，23家有可比數(shù)據(jù)的上市券商中，有14家增員，9家減員，其中9家券商上半年合計(jì)減員2503人，14家券商增員1768人。

減員人數(shù)較多的券商包括招商證券，中信建投證券、中信證券、銀河證券和申萬(wàn)宏源證券，其中，招商證券減員725人，中信建投證券減員513人，所以券商的日子也不好過(guò)，目前股市低迷，券商大部分都是靠經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為主，客戶被套，不交易的話，傭金收入很低的，主要就靠賣(mài)產(chǎn)品，固守產(chǎn)品還好，其他的基金產(chǎn)品收益，都不是很理想的。

券商的職位說(shuō)明：證券公司的內(nèi)部分為三個(gè)體系：前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)，前臺(tái)主要是營(yíng)銷系列的。營(yíng)銷系列包括：普通客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等等，中臺(tái)是指分析師團(tuán)隊(duì)，主要包括：首席分析師、助理分析師、投資顧問(wèn)等等。后臺(tái)系列主要是管理服務(wù)人員，職位包括：總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理（或職員）、招聘培訓(xùn)經(jīng)理（或職員）、辦公室（人力資源）、IT部門(mén)經(jīng)理(或職員)、財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)和出納）、風(fēng)控經(jīng)理（或職員）、前臺(tái)接待（為客戶開(kāi)戶）、客服部經(jīng)理（或職員）、工作督導(dǎo)等等職務(wù)，

一般而言，都是需要從營(yíng)銷崗位做起，或者從柜臺(tái)做起，待遇嘛，一般般，目前都是底薪 提成，也不是很固定。如果你有高凈值客戶和私募基金客戶，那一切都好說(shuō)，如果沒(méi)有的話，那就很難了，在券商都是看業(yè)績(jī)，投顧相對(duì)好一些，不過(guò)目前國(guó)內(nèi)大多數(shù)券商，投顧也是需要有一定的業(yè)績(jī)考核，新增資產(chǎn)和開(kāi)戶的考核，和客戶經(jīng)理沒(méi)啥兩樣，都不好做。

2、證券行業(yè)職工為什么流動(dòng)性大？

個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)行業(yè)的員工流動(dòng)性大，主要和兩方面的原因有關(guān)，一個(gè)是所處的行業(yè)的特點(diǎn)，另一個(gè)就是所處的崗位職能的特點(diǎn)，而證券行業(yè)是比較明顯的周期行業(yè)，行業(yè)收入會(huì)隨著股市的波動(dòng)產(chǎn)生比較劇烈的變化，而如此同時(shí)，崗位的收入也會(huì)受到牽連，特別是一線的營(yíng)銷崗位，其影響會(huì)更加的明顯，因此證券行業(yè)的流動(dòng)性主要是在營(yíng)銷人員上，后臺(tái)的工作人員相對(duì)其他還是比較穩(wěn)定的。

下面我們就從崗位和行業(yè)這兩個(gè)方面入手，來(lái)深入的分析一下為什么證券行業(yè)的員工的流動(dòng)性會(huì)這么大？崗位職能所致個(gè)人認(rèn)為離職的首要因素是職能所導(dǎo)致的，因?yàn)楹芏嗳烁揪蜎](méi)賺到錢(qián)，更加受不了這個(gè)崗位所帶來(lái)的職業(yè)壓力就已經(jīng)離開(kāi)了，特別是銷售行業(yè)，在以前證券行業(yè)員工數(shù)量最大的就是客戶經(jīng)理，因?yàn)?013年9月以前券商是不能網(wǎng)上開(kāi)戶的，所有人員要開(kāi)戶都必須臨柜，也就是要到當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)業(yè)部去開(kāi)戶才可以。