工資1000 獎金(月獎4000x12 年終20000)=8萬。工資1000 獎金(月獎8000x12 年終40000)=14.8萬,收入中工資和獎金均為平均到手?jǐn)?shù)額,工程設(shè)計公司的薪酬體系分為工資 獎金 福利,下面所列舉的數(shù)據(jù)僅針對普通工程師的平均水平,最低和最高水平差異其實(shí)還是很大的,為什么這么說呢。
1、設(shè)計院工作5年,跳槽甲方,薪資要多少合適?
大家好,我是建造師馬明白、說說自己聰明的看法。明天就是30了,提前祝親愛的條友們,新年快樂,萬事如意。對于少數(shù)人來說,您對甲方公司特別滿意,就像情人眼里出西施一樣,滿意到什么毛病都沒有,那么你跳槽到甲方,只要甲方要我,錢多錢少無所謂。我倒貼,甚至帶錢入股都沒有問題,對于一般人來說。跳槽意味著重新開始,
跳槽窮半年,跨行窮三年。以往的一切歸零,按照這個邏輯考慮。薪資是現(xiàn)在工資的兩倍,否則你不要考慮。理由很簡單,①、如果薪資比你現(xiàn)在的工資還低,你跳槽干啥呢;②、如果你薪資不能到您的兩倍,當(dāng)您在新環(huán)境下,您不一定能夠適應(yīng),最壞的情況就是,跳槽沒有半年,你主動或者被動辭職了,那對于您來說得不償失啊對于某些人來說,跳槽甲方,沒有年薪百萬,我能跳槽么,
工程設(shè)計行業(yè)收入大揭秘原創(chuàng):巴蜀明月【攻城獅茶樓】本文僅針對奮戰(zhàn)在畫圖一線的普通工程師在公司內(nèi)的收入進(jìn)行探討。JackMa說錢有什么用?錢對于JackMa是沒用,錢太多對于他來說反而責(zé)任越大,但是對于需要養(yǎng)家糊口的普通工程師來說,不能只談奉獻(xiàn)和情懷,不計回報啊,勞動是光榮的,靠自己的勞動獲取相應(yīng)的報酬,這是合情合理的,所以談錢也不應(yīng)該傷感情!有朋友在明月的知乎帖子里評論:\
2、設(shè)計院的工資待遇如何?