組織互聯(lián)網(wǎng)解決的是企業(yè)協(xié)作問題。企業(yè)自身內(nèi)部辦公互聯(lián)網(wǎng)化2.整個企業(yè)與社會協(xié)同合作的互聯(lián)網(wǎng)化3.企業(yè)市場的互聯(lián)網(wǎng)化4.企業(yè)核心產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)化1和2這是這很容易做到,只算初階互聯(lián)網(wǎng)化,如果有能力,可以選擇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者傳統(tǒng)企業(yè)的話,建議選擇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
1、什么是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化?你的理解是什么?
我來給大家專業(yè)回復(fù)一下:企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化我覺得要分為幾個層面從不同緯度來講才講的清楚,單純的說互聯(lián)網(wǎng)化太空洞。部分傳統(tǒng)企業(yè)是甩不掉實體的,只能半互聯(lián)網(wǎng)化,這種企業(yè)即使做到了互聯(lián)網(wǎng)化也不能叫互聯(lián)網(wǎng)公司。我們羅列一下把每一個問題具象化,盡量講的通俗易懂些?;ヂ?lián)網(wǎng)的深層次的本質(zhì)是信息的溝通,1.企業(yè)自身內(nèi)部辦公互聯(lián)網(wǎng)化2.整個企業(yè)與社會協(xié)同合作的互聯(lián)網(wǎng)化3.企業(yè)市場的互聯(lián)網(wǎng)化4.企業(yè)核心產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)化1和2這是這很容易做到,只算初階互聯(lián)網(wǎng)化。
2、什么叫企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)?企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決什么問題?達成什么目標?
企業(yè)相對于個人,個人互聯(lián)網(wǎng)指的是社交、信息、消費等生活工作領(lǐng)域,企業(yè)互聯(lián)網(wǎng),從產(chǎn)品推廣到生產(chǎn)制造再到整個運營,從前端到后臺再到整個公司,利用互聯(lián)網(wǎng)深入賦能,最終實現(xiàn)智能化發(fā)展!信息互聯(lián)網(wǎng):最早的門戶網(wǎng)站投廣告、發(fā)軟文,視頻網(wǎng)站貼片廣告等,解決的是廣告?zhèn)鞑栴}。渠道互聯(lián)網(wǎng):電子商務(wù),天貓、京東等,解決的是銷售和物流問題,
服務(wù)互聯(lián)網(wǎng):像現(xiàn)在的自媒體、小程序、自己做APP都屬于此類,希望用戶留在自己的平臺,解決的是直接溝通和轉(zhuǎn)化問題,為了更好地服務(wù)用戶。生產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng):企業(yè)的生產(chǎn)制造都以從用戶出發(fā),比如定制生產(chǎn),比如團購,比如眾籌等,解決地是企業(yè)柔性化、個性化生產(chǎn)問題,組織互聯(lián)網(wǎng):像釘釘就是為了企業(yè)團隊之間能更好地互動和溝通;像最早的小米,組織扁平化,三個層級,各業(yè)務(wù)領(lǐng)域老大都要利用社交平臺,直接與用戶直接溝通,將用戶的評價作為KPI重點指標之一。
組織互聯(lián)網(wǎng)解決的是企業(yè)協(xié)作問題,經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng):隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷應(yīng)用,未來每個企業(yè)都要實現(xiàn)整體在線,每一個環(huán)節(jié),從供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、銷售、售后等各個環(huán)節(jié)都要以用戶為中心,全面應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)賦能,數(shù)據(jù)驅(qū)動創(chuàng)新,不斷應(yīng)用人工智能,自動化工廠、無人送貨機、無人超市、機器人客服等等。上木木說,專注互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式、品牌策劃和自媒體運營,讓懂品牌的人先富起來!,
3、什么是典型互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍?
六點半有公司班車——不止晚上6點半,早上6點到9點、晚上6點到10點都有多班班車。騰訊在深圳共約370條班車線路,覆蓋1000多個站點,每天接送約13000萬人次上下班,可以與一個中小城市的公交系統(tǒng)相媲美。沒人逼你加班——這個是真的,但業(yè)務(wù)也挺繁重,8點鐘有東來順的工作餐:樣多,管飽,有水果?!獤|來順是早期一家餐飲服務(wù)商了,其實不止東來順,還有麥當勞、稻香、自己的咖啡館\
作為一家科技互聯(lián)網(wǎng)公司,我出來和大家聊聊!都說科技互聯(lián)網(wǎng)公司一定加班,那不如先來看看我廠的情況。有人說騰訊加班嗎?騰訊加班情況還是有的,但公司也一直在提倡不加班文化!之前,員工還成立了一個“稽查隊”,遇到有人辦公室加班逗留,一本正經(jīng)、認真嚴肅地“勸離”,說下公司的工作時間安排:公司五點半下班——公司提倡彈性工作,絕大多數(shù)部門沒有“打卡上下班時間”。