公司里掛個(gè)監(jiān)事經(jīng)理總裁有什么不好,否則如果采取嚴(yán)格管理,員工可能一下子適應(yīng)不了,可以申請辭職;我覺得管理層應(yīng)該寬大為懷,3.企業(yè)未盡全力的,必須在員工書面提出辭職后一個(gè)月內(nèi)招聘相應(yīng)人員填補(bǔ)崗位,以免影響正常經(jīng)營,員工以集體辭職為談判條件,涉及的關(guān)鍵問題必然涉及員工權(quán)益,需要特別注意。1、員工集體要離職怎么辦?你自己也沒做好,懂嗎?領(lǐng)導(dǎo)不力,把員工當(dāng)牛只給草吃!不要以為你天天給員工洗腦就是為了讓他們努力工作,或者洗腦!你以為人家是傻子嗎?我告訴你,你離開了公司,像個(gè)普通人一樣走在街上。誰知道你他媽是誰!別自...
更新時(shí)間:2023-01-31標(biāo)簽: 銷售團(tuán)隊(duì)集體辭職怎么辦監(jiān)事辭職總裁團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 全文閱讀