公司高層處理關(guān)系
管理者應(yīng)該如何處理與員工的關(guān)系“大公司做事，小公司做人”被很多職場(chǎng)人士奉為至理名言。如何改善高層管理者與老板的關(guān)系？我同意一樓和二樓說的，高層管理者在人際關(guān)系的管理中很重要，人際關(guān)系不能受時(shí)間的限制，關(guān)鍵是看你做人的方式，以及你處理各種人際關(guān)系的技巧。1、財(cái)務(wù)人員如何與高層領(lǐng)導(dǎo)相處?對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說，這絕對(duì)不是一個(gè)小問題，而且隨著經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，這種知識(shí)的影響越廣泛。這絕不是危言聳聽，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員已經(jīng)越來越多地從幕后走向前臺(tái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也從廠長的參謀助手變成了CEO的決策伙伴，共同對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。有一句話我很...
更新時(shí)間：2023-09-07標(biāo)簽： 高層公司公司高層處理關(guān)系 全文閱讀