在歌爾能干的好的人,有兩種,第一能說會道,能把領導哄高興的人,第二有真才實學的人,真的能給歌爾帶來利潤。歌爾對員工的福利待遇說不上好,歌爾的管理制度是你不能多占公司一點便宜,但是公司卻處處要求員工要無私奉獻,比如歌爾的考勤制度,你遲到或早退一分鐘,都要扣錢,但是管理崗位經(jīng)常免費加班到七八點鐘,這種情況公司就不管了。1、求回答,在歌爾濰坊上班什么體驗?別去。去了你就與世隔絕了,如果你年紀小可以去試試,年紀大就算了,說的不好聽是坐牢,說的好聽就是封閉式學校!19年干了三個月,差點走不了,辭職都很難。一天12個...
更新時間:2022-08-20標簽: 歌爾上班員工歌爾上班怎么樣 全文閱讀