和諧地稅文化的內(nèi)涵應(yīng)包括哪些方面1、內(nèi)部：提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)思想教育。要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，內(nèi)部要團(tuán)結(jié)2、外部：從構(gòu)建良好的稅企關(guān)系這個(gè)方面著手。2，什么是國(guó)稅文化通俗地講，國(guó)稅文化是國(guó)稅部門(mén)的主流觀(guān)念（或理念或價(jià)值觀(guān)）以及國(guó)稅部門(mén)的主流行為方式。其中，“行為方式”可以分為國(guó)稅干部個(gè)人行為和國(guó)稅部門(mén)組織行為。個(gè)人行為主要是個(gè)人做事的習(xí)慣，組織行為主要是管理制度。是的3，為滿(mǎn)足稅務(wù)工作需要稅務(wù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)人才主要應(yīng)了解哪些基本文化理論呵呵，稅務(wù)從業(yè)人員首先要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這是干這一行的...