體面是自己戴什么表可以決定的嗎。國產(chǎn)手表在名氣上，相對于瑞士手表還有差距，但是國產(chǎn)手表也在不斷改進自己的工藝，值得一戴，外出見客戶怎樣都得穿正式一些，西裝革履少不了，發(fā)型、領帶、手表，各樣的小細節(jié)也要值得注意，這時戴一枚質(zhì)感滿滿的手表便可以增加一些亮點。1、什么品牌的手表比較適合上班戴？您好很高興回答您的問題我總結(jié)了三點希望可以幫到您1簡單大方這里的簡單大方既是指外觀上的也是指功能上的，在外觀上，日常佩戴的腕表不能過于花哨、獵奇，而應該簡單一些，不至于時間長了就看膩了。日常佩戴的手表最好選擇經(jīng)典款式，不要...

很多同學剛開始考慮實習的時候，都會問到一個問題，實習有工資嗎。一般公司除了向?qū)嵙暽Ц豆べY以外，還會給予一些其他的福利，找實習，就上全國領先的實習生招聘平臺——實習僧https，勞動合同沒有對于實習期間的待遇有所規(guī)定，因此實習的基本待遇，大程度上是由公司、行業(yè)現(xiàn)狀決定的。1、你們實習的工資是多少？很多同學剛開始考慮實習的時候，都會問到一個問題，實習有工資嗎？實習的待遇如何呀？今天，實習僧就來和你聊聊實習生的基本福利待遇：一、實習生是什么樣的狀態(tài)？你的身份是實習生，因為沒有和企業(yè)簽訂正式的勞動合同，所以也不...

保利按照營業(yè)收入可以在國企中排名第57位，保利集團成立于1993年，前生是保利科技有限公司，屬于國務院管理的大型中央企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模超萬億，2006年保利集團旗下保利地產(chǎn)在上海證券交易所上市，房地產(chǎn)10強企業(yè)。國內(nèi)這塊比較放心的北油所、深油所、北京石油交易所等都是比較有名的，1、深圳前海石油交易中心2、北京石油商品交易中心3、江蘇百利原油交易中心4、舟山熙源油交易中心5、渤海商品交易中心6、大連石油交易中心7、廈門石油交易中心8、大慶石油交易中心9、上海石油交易中心這些都是比較放心的交易平臺另外給大家推薦幾...

回答這個問題我們必須要先了解下中概股為什么不遠萬里跑美國上市。中國企業(yè)為什么千里迢迢跑到美國去上市，有一部分是為了名聲，上市和不上市，紐約上市還是上海上市，給人的味道就不一樣，畢竟老美是當今最發(fā)達的國家，很多企業(yè)做大了會選擇上市，這是因為上市能使企業(yè)獲利，雖然企業(yè)上市有利有弊，但肯定是利大于弊。1、中國企業(yè)為什么要在美國退市，回到國內(nèi)上市？謝邀！我是徐徐成翔，講好中國故事，講好中國股市！國內(nèi)企業(yè)境外上市，主要是指在美國上市，被稱為中國概念股。也就這幾年吧，興起了“海歸潮”，先后有暴風科技、完美世界、世紀游...

企業(yè)性質(zhì)無論是央企，還是國企，都是國家所有，國家是勞苦大眾的，是絕大多數(shù)人民群眾的。國資委主任說的都是真理，當然要講經(jīng)濟效益，難道國企躺著掙錢，這個意思是國企即為全民所有，還是要為全民提供價值，若要盈利，還是需要明確，誰是所有者，國企他首先是企業(yè)，是企業(yè)就會有雇主和員工，國企和私企的區(qū)別就是雇主不相同，都是會有勞動合同的，但是國企通常是試用期結(jié)束后簽訂固定期限勞動合同再過渡到無固定期限勞動合同，或者直接簽訂無固定期限勞動合同，也就是終身制合同，相比于私企來國企合同更加體現(xiàn)身份屬性，也就是鐵飯碗。1、國企編...

國企的工資并不低我不知道題主關(guān)于國企員工工資都很低的概念從何而來。首先，一說國企，大家的普遍固有印象是，工資不高待遇好相對穩(wěn)定，朝九晚五，這點無論是哪個行業(yè)的國企，基本上都能達到這個要求，央企的工資現(xiàn)在不但不高，而且偏低，已經(jīng)低于本地區(qū)的公務員、事業(yè)單位員工的工資。1、為什么國企的員工工資都很低，但是很少有離職的？首先，國企員工工資并不低！很少離職確有其事，主要有以下三大原因！1、國企的工資并不低我不知道題主關(guān)于國企員工工資都很低的概念從何而來。有名的國企如下：煙草、電力、中石化、中石油、保利、各地的交通...

央企一定是國企，但國企未必就是央企。好了，明白了央企和國企的特點，那么咱們再來看看央企和國企有什么不同呢，央企其實是國企的一個分支，它其實是全民所有制企業(yè)，國企是一個大品種，央企是國企中的一個品種而已，你好，國企是一個大筐，是指由各級政府履行出資人職責的企業(yè)；而央企只是一個小類，是國企的一小部分，僅指由中央履行出資人職責的企業(yè)。1、我國有哪些企業(yè)是央企，哪些是國企，兩者的區(qū)別是什么？你好，國企是一個大筐，是指由各級政府履行出資人職責的企業(yè)；而央企只是一個小類，是國企的一小部分，僅指由中央履行出資人職責的企...

比較兩家上市公司的相關(guān)指標比較兩家上市公司的相關(guān)指標，可以運用財務指標和非財務指標。一億人民幣和一家上市公司筆者誰也不選，因為像筆者這樣的有著遠大目標的人是不會在意一億人民幣和一家上市公司的，畢竟一億人民幣只不過是一個小目標，而A股市場上每年都有那么多上市公司的負債的，這兩個選擇都不好。1、國企和上市公司選哪個？建議等上市公司的二面確認后，再做出選擇既然兩家公司的福利待遇各有各的好，那么就換個維度判斷。比如：未來發(fā)展，學習空間，周圍同事，學習環(huán)境，JAVA是技術(shù)崗，如果你并不是非常資深的大牛的話，跟您工作...

企業(yè)要進行薪酬改革，首先要確認、識別幾個方面問題，方可下結(jié)論。員工來要用長遠的眼光正確看待企業(yè)的薪酬改革，一、不論是國企、集體所有制企業(yè)，還是私有企業(yè)，其改革、改制的真實目的，就是把企業(yè)做大、做強，薪資策略低于市場及同行標準確認薪酬改革的目的1、薪酬改革是為了公司產(chǎn)品快速擴大市場占有率，挖掘和提高銷售人員的潛力和營銷積極性。1、企業(yè)若要進行薪酬改革，應當注意哪些問題？企業(yè)要進行薪酬改革，首先要確認、識別幾個方面問題，方可下結(jié)論：確認企業(yè)目前是哪一個階段初創(chuàng)期階段：薪資策略采用高于市場及同行標準，才能快速吸...

18年5月，國務院發(fā)布了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》。國企對于一些高技術(shù)人才和高層次人才工資效益吸引力不大，總體上，雷哥認為，單純從這個文件來看，國企明年的工資并不會出現(xiàn)很大幅的下降，畢竟國企員工數(shù)目龐大，文件的落地執(zhí)行還有一個時間延續(xù)期。1、疫情發(fā)生后，你所在的國企（央企）有沒有降工資？今天上午去新生圩港區(qū)上課，學習安全和業(yè)務知識，遇到以前我們海輪協(xié)靠離的隊長，他對我們說，由于疫情影響，這個季度我們單位的任務只完成了百分之二十幾，但是我們的收入?yún)s沒有減少，叫我們要珍惜自己的這份在國企的工作。我...