在貿(mào)易摩擦下降和貨幣寬松預(yù)期的推動(dòng)下，股市迎來了年終紅包行情,說到行業(yè)和個(gè)股，消耗的是白馬股和醫(yī)藥股,現(xiàn)在廚師行業(yè)發(fā)展這么好，學(xué)做廚師肯定有前途,但這個(gè)價(jià)格在節(jié)假日會(huì)大幅上漲，賺取更多利潤,恒瑞醫(yī)藥、長春高科、虎藥等醫(yī)藥白馬基本都是翻倍甚至三倍,未來賺錢的行業(yè)有餐飲、網(wǎng)絡(luò)直播、花店,我的投資賺錢。{0}1、2019年您的投資賺錢了嗎?2020年您覺得投什么最賺錢?我的投資賺錢。2019年最大的驚喜在于股市。自1月初以來，股市一掃2018年的陰霾。在貿(mào)易摩擦下降和貨幣寬松預(yù)期的推動(dòng)下，股市迎來了年終紅包行情...

但是有些企業(yè)在頒發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候不得不做,3.紅包:一般是老板說了算，沒有固定的規(guī)則,除了“紅包”總的來說，還有一些股票分紅，一些“雙薪”，一些提成，一些獎(jiǎng)金,4.其他:除了給現(xiàn)金，有些公司還在年終award中包含旅游獎(jiǎng)，贈(zèng)送保險(xiǎn)，車貼，房貼,雙薪制:年底雙薪制是年終獎(jiǎng)最常見的形式之一。1、個(gè)體戶招的員工年終紅包怎么發(fā)1。雙薪制:年底雙薪制是年終獎(jiǎng)最常見的形式之一。大多數(shù)企業(yè)，尤其是外企，更傾向于采用這種方式，即按照員工平時(shí)月收入的多少，在年底發(fā)放一到幾個(gè)月的工資。2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)個(gè)人年度績效考核結(jié)果和公...

法律沒有明確規(guī)定用人單位必須繳納年終獎(jiǎng)雙薪，這不是法定義務(wù),年底由用人單位自主決定支付方式和金額雙薪，一般情況下，年底雙薪等于工資總額乘以12個(gè)月再乘以本年度實(shí)際就業(yè)月數(shù),年終雙薪只是企業(yè)給員工的一些福利措施，并不是每個(gè)企業(yè)都有年終雙薪，所以其發(fā)放的條件也不一樣,法律解析:年終雙薪怎么算完全看用人單位的規(guī)定。1、年終獎(jiǎng)13薪怎么算一般情況下，“13薪”是指一年的結(jié)束雙薪，在每年的第12個(gè)月，用人單位會(huì)多支付員工一個(gè)月的工資；還有一些公司，以12月為一輪，員工工期滿12個(gè)月，發(fā)13工資。比如每月工資4000...

本文目錄一覽1，銀行為什么叫年終決算而不是結(jié)算2，銀行里面決算是一個(gè)什么概念3，銀行年度決算的內(nèi)容有哪些4，銀行的年終決算日都會(huì)做些什么有何特別之處5，年度預(yù)算和決算分別是什么1，銀行為什么叫年終決算而不是結(jié)算年終決算是年末企業(yè)核算一年來的經(jīng)營狀況。結(jié)算多用于與客戶往來。2，銀行里面決算是一個(gè)什么概念年終決算是對(duì)一個(gè)銀行年度財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的集中反映，3，銀行年度決算的內(nèi)容有哪些銀行的年終決算日都會(huì)先把來由最后一筆來帳入完再把所有聯(lián)行帳結(jié)轉(zhuǎn)至總行，然后做日結(jié)、月結(jié)、年結(jié)、備份。特別之處是...

年終，財(cái)政部門將核銷一般預(yù)算收入、補(bǔ)助收入(一般預(yù)算初始補(bǔ)助)、上級(jí)收入、結(jié)轉(zhuǎn)資金等,1.收支結(jié)余是在會(huì)計(jì)方面設(shè)計(jì)的，主要涉及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,預(yù)算結(jié)余要在每個(gè)月底結(jié)算,，也就是當(dāng)年的預(yù)算結(jié)余,本年度預(yù)算結(jié)余plus年末預(yù)算滾存結(jié)余Ben年末預(yù)算滾存結(jié)余,收支結(jié)余應(yīng)該是去年的收支結(jié)余加上今年的累計(jì)收入減去今年的累計(jì)支出的余額。1、“收支結(jié)余”是什么意思?收支結(jié)余應(yīng)該是去年的收支結(jié)余加上今年的累計(jì)收入減去今年的累計(jì)支出的余額。一般用于資產(chǎn)負(fù)債表中的年度結(jié)算或較大項(xiàng)目的資金結(jié)算。1.收支結(jié)余是在會(huì)計(jì)方面設(shè)計(jì)的，...

理論上，雖然年終雙薪和年終獎(jiǎng)都屬于勞動(dòng)報(bào)酬和工資總額的范疇，但兩者還是有明顯的區(qū)別,雖然“年終雙薪”和“年終獎(jiǎng)”屬于廣義上的勞動(dòng)報(bào)酬，但兩者之間的界限是很明顯的:“年終雙薪”是指一年最后一個(gè)月支付的兩倍于平時(shí)數(shù)額的工資，屬于性質(zhì),不屬于年終獎(jiǎng)雖然年終雙薪和年終獎(jiǎng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬和工資總額的范疇，但兩者還是有明顯的區(qū)別。1、年底雙薪算年終獎(jiǎng)嗎雖然“年終雙薪”和“年終獎(jiǎng)”屬于廣義上的勞動(dòng)報(bào)酬，但兩者之間的界限是很明顯的:“年終雙薪”是指一年最后一個(gè)月支付的兩倍于平時(shí)數(shù)額的工資，屬于性質(zhì)。不屬于年終獎(jiǎng)2、雙薪和年終...

所以，如果你公司按照上述情況確認(rèn)匯率的話，那么出口報(bào)關(guān)單匯率就是6.13，也就是說匯率是確認(rèn)的,申報(bào)匯率與結(jié)算匯率的差額計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用,簿記匯率均采用中國人民銀行當(dāng)日公布的匯率的中間價(jià)，平均業(yè)務(wù)為一個(gè)月一次或一年一次調(diào)整,調(diào)整，而不是平均匯率調(diào)整，12月31日應(yīng)該用匯率。{0}1、出口企業(yè)的匯率差額應(yīng)該怎么調(diào)整中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則第十五條規(guī)定，納稅人以人民幣以外的貨幣結(jié)算銷售額的，其銷售額的人民幣折算率可以選擇為銷售額發(fā)生當(dāng)日或者當(dāng)月1日的人民幣匯率中間價(jià)。納稅人應(yīng)事先確定換算率，確定后1年...

本文目錄一覽1，年終獎(jiǎng)和工資分開發(fā)為什么要一起繳稅2，年終獎(jiǎng)可以拆分避稅嗎3，年終獎(jiǎng)將納入綜合所得中一并繳稅為什么年終獎(jiǎng)的繳稅方式會(huì)發(fā)生變化1，年終獎(jiǎng)和工資分開發(fā)為什么要一起繳稅年終獎(jiǎng)和當(dāng)月工資分開算得：以下是年終將得計(jì)算：1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為...

本文目錄一覽1，年度清繳是什么啊2，2017年所得稅匯算清繳要填哪些表3，年終匯算清繳是什么意思4，2017所得稅匯算清繳時(shí)間是什么時(shí)候5，2017年匯算清繳怎么做求指教6，年度的會(huì)計(jì)匯算清繳是什么7，關(guān)于年終匯算清繳的相關(guān)問題1，年度清繳是什么啊你說的是企業(yè)所得稅企業(yè)所得稅是季度預(yù)繳年度終了后5個(gè)月（截止每年的5.31日）內(nèi)清繳匯算多退少補(bǔ)就是把稅法與會(huì)計(jì)法的差異，該交稅的交稅，該減稅的減稅2，2017年所得稅匯算清繳要填哪些表必填表是企業(yè)基礎(chǔ)信息表，企業(yè)所得稅年報(bào)A類，收入表，成本表，期間費(fèi)用表，還有...

企業(yè)職工發(fā)放的年終獎(jiǎng)入什么科目入"應(yīng)付職工薪酬-職工獎(jiǎng)金"和費(fèi)用-工資2，給職工發(fā)福利應(yīng)計(jì)入什么科目應(yīng)付職工薪酬---職工福利應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)3，給職工發(fā)的福利應(yīng)該計(jì)入什么科目計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)實(shí)際支付時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)貸：銀行存款或現(xiàn)金職工發(fā)的？既然不是企業(yè)或事業(yè)發(fā)的福利不用考慮計(jì)入神馬科目！如果是事業(yè)單位發(fā)放的未超標(biāo)的福利補(bǔ)貼，直接計(jì)入“津補(bǔ)貼”科目即可，不必使用福利費(fèi)科目。。。4，員工年終獎(jiǎng)金記入什么科目可以與工資核算一樣。計(jì)提...