4、小公司的產(chǎn)品跟大公司比便宜這么多，是否有貓膩。2、小公司的理賠服務(wù)沒有大公司好，在純保障類險(xiǎn)種上，小公司有一定價(jià)格優(yōu)勢，但是服務(wù)是比不上大公司的，大公司也有性價(jià)比高的產(chǎn)品，小公司也有性價(jià)比低的產(chǎn)品，購買時(shí)具體情況具體對待，即使是大公司也會(huì)遇到服務(wù)不到位的；相反小公司也會(huì)遇到很多靠譜的，千萬不要以偏概全，認(rèn)為小公司的理賠一定不好。1、小保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)能不能買？如果出險(xiǎn)有保證嗎？你好，我是@小沈說說車，從事過五年的車險(xiǎn)理賠工作。我覺得自己絕對有資格回答你的問題，很多人會(huì)有你這樣的疑問，這也很正常。五年多的...

在發(fā)年終獎(jiǎng)這件事上，并沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一般來如果我們是準(zhǔn)備發(fā)年終獎(jiǎng)的話，有以下幾種做法。公司效益*系數(shù)還有一種方式，是按照公司的盈利能力來發(fā)放年終獎(jiǎng)，用的公司也不少，例如，公司今年賺了1000萬，公司拿出20%作為員工的年終獎(jiǎng)，那就是200萬。1、你們公司年終獎(jiǎng)對在公司工作兩年的員工發(fā)多少錢呢？你怎么看？年終獎(jiǎng)跟工齡沒有任何關(guān)系，如果說有關(guān)糸那就不叫年終獎(jiǎng)，應(yīng)該叫“工齡獎(jiǎng)”所謂年終獎(jiǎng)是對該員工在本年度工作成績評價(jià)而做出的獎(jiǎng)勵(lì)。如果你覺得有異議，首先應(yīng)從自身工作上找原因，再和同事對比，當(dāng)然啦，年終獎(jiǎng)所包...

小型創(chuàng)業(yè)公司的估值不僅僅看毛利，毛利對于小公司來說沒有任何意義。市盈率估值一般估值，會(huì)找一下同行同類上市公司的估值做參考，看看他的市盈率大概是多少，以這個(gè)例子，看下創(chuàng)業(yè)公司的估值從哪個(gè)緯度去考慮，商業(yè)模式的變現(xiàn)能力越強(qiáng)，你的公司估值就會(huì)越高。1、營業(yè)額200萬，年利潤40萬，公司怎么估值？謝邀。那你這40萬利潤算法只能算毛利，占營業(yè)額的2O%，其中利潤還要加所得稅后，才能算凈利，分析認(rèn)為，200萬營業(yè)額去掉成本和管理費(fèi)用等，贏利的確也不多。因此你作為老板想拉人擴(kuò)大投資比例，使?fàn)I業(yè)額做大的思路是對的，說明你...